Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte I (w/m/d)

• Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund
• 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau
• •verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von
• Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten
• wir in derKita I Treburer Straße eine unbefristete Vollzeitstelle als

Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

• In der Kita I Treburer Straße erwartet Sie eine lebendige Einrichtung, in der
• wir die offene Arbeit und den Situationsansatz mit Überzeugung leben.
• Partizipation ist für uns mehr als ein Wort. In unseren Kinderkonferenzen
• gestalten die Kinder ihren Alltag aktiv mit. Eine herzliche Willkommenskultur,
• gelebter Kinderschutz und die Begleitung angehender pädagogischer Fachkräfte
• sind feste Bestandteile unserer Arbeit. Gleichzeitig verstehen wir unsere
• Pädagogik als lebendigen Prozess, der jederzeit Raum für neue Ideen, Impulse
• und Weiterentwicklung bietet. Als stellvertretende Leitung bringen Sie Ihre
• Persönlichkeit und fachlichen Stärken ein und gestalten gemeinsam mit der
• Leitung und einem engagierten Team die pädagogische Zukunft unserer Kita aktiv
• mit.

Ihre Aufgaben:

• •Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der
• Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
• •Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in
• Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der
• Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
• •Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der
• Kindertageseinrichtung
• •Verantwortliche Übernahme von 2-3 Teilbereichen nach Absprache mit der
• Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung
• in der Kita o. Ä.)
• •Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der
• Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung,
• Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)
• •Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der
• Kindertagesseinrichtung (Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
• •Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung

Ihre Qualifikationen:

• Für die Übernahme dieser verantwortungsvollen und zentralen Aufgabenbereiche
• wünschen wir uns eine engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§
• 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie

• •Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
• •Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
• •Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
• •Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
• •Selbstmanagement, zu der die eigene fachliche Positionierung und auch
• Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das
• Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle

Ihre Vorteile:

• •Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39
• Wochenstunden inkl. einer Leitungsfreistellung von 19,5 Wochenstunden (sofern
• dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit
• besetzt werden)
• •Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach persönlichen
• Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie
• regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
• •Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher
• Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
• •Tariflich abgesicherte 31 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 Regenerationstage,
• Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
• •Bis zu 75% Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und
• Untersützung für einen Betreuungsplatz vor Ort
• •Sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten
• sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
• •Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem
• Fortbildungsangebot
• •RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
• •Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für
• den Kauf eines Fahrrads
• •Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten
• Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• •Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
• •Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser

Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:

• Bei Fragen zum Stelleninhalt:
• Annika Reiß
• Leitung Kita I
• 06105 938-170

• Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
• Annika Nestripke
• Abteilung Personal und Organisation
• 06105 938-819

• Wir haben Ihr Interesse geweckt?
• Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstoolbis spätestens zum 29.
• November 2026!
• Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 10. Dezember 2026 statt.