Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Haupt-, Personal- und Ordnungsamtes

[ Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. ](https://www.mein-check-in.de/kirchheim-neckar/position-542097)

Dafür steht unsere Gemeinde Kirchheim am Neckar mit ihren über 6.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Sie liegt im Landkreis Ludwigsburg, bietet eine günstige Verkehrsanbindung und sehr gute Kinderbetreuungsangebote. Wir verstehen uns als moderne und bürgerorientierte Verwaltung, die sich kontinuierlich weiterentwickelt und die Herausforderungen der Zukunft aktiv gestaltet.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte, entscheidungsfreudige und führungsstarke Persönlichkeit als

Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Haupt-, Personal- und Ordnungsamtes

in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 %).

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

Das Haupt-, Personal- und Ordnungsamt umfasst folgende Fachbereiche:

• •Personalverwaltung und Ausbildungsleitung
• •Bürgerservice und Wahlen
• •Standesamt
• •Ordnungsamt, Bevölkerungsschutz und Gemeindevollzugsdienst
• •Bauordnung

Als stellvertretende Amtsleitung unterstützen Sie die Amtsleitung bei der strategischen, organisatorischen und fachlichen Steuerung des Amtes. Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben und gestalten die Weiterentwicklung unserer Gemeindeverwaltung aktiv mit.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

• •Stellvertretende Leitung und Steuerung des Haupt-, Personal- und Ordnungsamtes sowie Unterstützung der Amtsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben
• •Eigenständige Koordination und Bearbeitung übergreifender organisatorischer und verwaltungsstrategischer Angelegenheiten
• •Mitwirkung bei der Personalplanung, Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Verwaltungsorganisation
• •Unterstützung und Mitwirkung bei personalrechtlichen und arbeitsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
• •Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen sowie bei der Vorbereitung von Gemeinderatssitzungen
• •Übernahme eigener Projekte und Sonderaufgaben
• •Vollumfängliche Vertretung der Amtsleitung bei deren Abwesenheit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über:

• •Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts – Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.
• •Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und in kommunalen Verwaltungsstrukturen
• •Idealerweise Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Personalwesen
• •Organisationsgeschick, strategisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• •Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• •Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• •Interesse an der Weiterentwicklung und Modernisierung kommunaler Verwaltungsstrukturen
• •Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• •Kenntnisse im Datenschutz und in der IT-Sicherheit sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• •Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Gemeindeverwaltung aktiv mitzugestalten
• •Ein engagiertes und kollegiales Team
• •Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Eine betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• •Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege

Vergütung

Die Stelle ist im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW beziehungsweise für Tarifbeschäftigte bis Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bewertet.

Das monatliche Bruttoentgelt für Tarifbeschäftigte beträgt derzeit – abhängig von der Stufenzuordnung – zwischen 4.124,53 € und 5.753,35 €.

Die Besoldung für Beamtinnen und Beamte erfolgt nach den besoldungsrechtlichen Vorschriften des Landes Baden-Württemberg bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW.

Die Eingruppierung beziehungsweise Besoldung richtet sich nach den jeweiligen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und der einschlägigen Berufserfahrung. Es gelten die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Noch Fragen?

Für Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

• Bedia Schneider
• Haupt-, Personal- und Ordnungsamtsleiterin
• Telefon 07143/8955-426

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.12.2026 über unser Online-Bewerberportal oder schriftlich an:

• Gemeinde Kirchheim am Neckar
• Bürgermeisteramt
• Hauptstraße 78
• 74366 Kirchheim am Neckar

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.