Gemeindeverwaltung Kaufungen
Stellvertretende Leitung (m/w/d/x) Kita Feldhof
Kaufungen, Hessen, Hessen, Germany
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- Role family
- Education
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 2 Oct 2026
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the posting
- > Umfang: 30 Wochenstunden
- >Befristung:
- 2 Jahre Führung auf Probe nach § 31 TVöD
- >Vergütung:
- S15 TVöD-SuE
- > Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
### Die Kunigundengemeinde Kaufungen sucht eine
# stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d/x) für die Kindertagesstätte Im Feldhof
**Kaufungen ist eine moderne Gemeinde mit über 1000-jähriger Geschichte. Eingebettet im Tal der Losse, umgeben von Wiesen und Wäldern. Mehr unter www.kaufungen.eu.
In der Bildungslandschaft Kaufungen arbeiten Kindertagesstätten, Schulen und die außerschulische Jugendarbeit gut vernetzt zusammen.
- Die Kunigundengemeinde Kaufungen hat sieben Kindertagesstätten in ihrer Trägerschaft. Gemeinsam wurde ein übergreifendes Kita-Qualitätsmanagement entwickelt.
- Über diesen Rahmen hinaus hat jede Kindertagesstätte eine eigene Konzeption, die sich dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan entsprechend im Alltag lebendig weiterentwickelt. Erziehungs-partnerschaft ist uns wichtig. Wir arbeiten eng mit allen Eltern zusammen im Sinne der Kinder. Der Elternbeirat trifft sich regelmäßig mit dem Leitungsteam.**
## Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Freude und Leidenschaft am Beruf?
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Lust auf (mehr) Verantwortung?
- Sie sind reflektiert und verwirklichen gerne Ihre Ideen?
- Sie können sich vorstellen, ein Team zu führen in enger Kooperation mit der Kita-Leiterin?
- Sie haben Freude an der Konzeptionsentwicklung?
- Sie vertrauen den Kompetenzen der Kinder und arbeiten gerne in einem teiloffenen System, das den Kindern in der Phase der Öffnung viel Selbstständigkeit und Freiheit lässt?
- Sie sind ein echtes Organisationstalent?
- Sie sind flexibel und haben sehr gute kommunikative Fähigkeiten?
- Sie haben bereits eine Fortbildung im Bereich „Leiten und Führen“ oder sind bereit, sich darin schulen zu lassen?
- Sie verfügen über einen vollständigen Impfschutz gegen Masern oder eine entsprechende Immunitätserklärung?
## Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der konzeptionellen und pädagogischen Schwerpunkte, aufbauend auf die bisherige Konzeption
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung in Kooperation mit der Leitung
- Führen und Leiten des Teams der Kindertagesstätte Feldhof in Kooperation mit der Leitung
- Organisatorische Tätigkeiten (Gestaltung des Dienstplans, konzeptionelle Arbeit inklusive Verschriftlichung der Ergebnisse, Zusammenarbeit mit dem Träger, etc.)
- Interne Springkraft der Kindertagesstätte Feldhof
- Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Unterstützung der Mitarbeitenden in der Erstellung von Hilfeplänen und Förderangeboten
Bei weiteren Fragen helfen wir gerne weiter.
- Herr Marco Sirringhaus
- Personalamt
- 05605/802-1430
- Frau Vanessa Weinmeister
- Personalamt
- 05605/802-1440
## Wir bieten:
- Eine Vergütung nach S15 TVöD-SuE einschließlich Altersvorsorge und leistungsorientierter Bezahlung.
- Zunächst eine befristete Beschäftigung zur Erprobung nach § 31 TVöD (Führung auf Probe). Bei erfolgreicher Bewährung ist die dauerhafte Weiterbeschäftigung vorgesehen.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Supervisionen
- Ein offenes und herzliches Team, zusammengesetzt aus allen Altersstufen
- Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden unter anderem durch Vergünstigungen in Fitnessstudios in Kaufungen
- Eine ausgewogene sozio-kulturelle Mischung der Familien, die unsere Einrichtung besuchen
Hier geht es zum virtuellen Rundgang durch die Kindertagesstätte Feldhof:
> Bewerbungsfrist: bis 18.10.2026
- Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal zu.
- Wir weisen darauf hin, dass nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden können.
- Die Kunigundengemeinde Kaufungen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- In Bereichen, in denen ein Geschlecht gegenwärtig unterrepräsentiert ist, werden Bewerbungen im Sinne der beruflichen Gleichstellung und Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben nach § 2 des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen sowie Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgespräches, werden nicht erstattet.
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