Stellvertretende Pflegedienstleitung im Seniorenzentrum Johannes Paul II (w/m/d)

Bei uns hast Du die Möglichkeit, Sinn zu stiften und einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, indem Du zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beiträgst. Wir sind ein etablierter Träger der Alten- und Jugendhilfe sowie verschiedener sozialer Dienste und glauben an Wachstum und Veränderung – nicht nur für unsere Einrichtungen, sondern auch für Dich und Deine berufliche Entwicklung in einer lernenden Organisation. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: "Wir zusammen" steht bei uns im Mittelpunkt: als Team, mit unseren Bewohnenden und für die Gesellschaft.

Du weißt heute schon, was unsere Bewohnenden morgen brauchen? Du möchtest Pflege aktiv mitgestalten und Pflege neu definieren, eine Atmosphäre schaffen, in der sich sowohl Bewohnende als auch Mitarbeitende wohlfühlen und Angehörige mit deiner Expertise beratend zur Seite stehen? Dann suchen wir Dich ab sofort als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d).

Wir bieten Dir

• •Tarifliche Vergütung : Vergütung nach der Entgeltgruppe E8 des [TVDN](https://diakonie-bhv.de/download.230.html?file=files/Diakonie/PDF/TV%20DN%20i.d.%20F.%20des%2012.%20%C3%84nderungstarifvertrags.pdf) mit Stufenzuordnung je nach deiner Berufserfahrung.
• •5-Tage-Woche: Wir ermöglichen dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche.
• •31 Urlaubstage: Wir unterstützen Deine Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• •Jahressonderzahlung: Gönn Dir zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung.
• •Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und legen schon jetzt Geld für Deine Rente beiseite.
• •Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns bekommst Du eine zusätzliche Kinderzulage.
• •Personalentwicklung : Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele.
• •Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit zählt – wir stärken Dich mental und physisch durch ganzheitliche Angebote.
• •Fitness: Du möchtest dein Wohlbefinden von Körper und Geist stärken? Wir unterstützen dich mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg.
• •Deutschlandticket: Erhalte einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs.
• •Mit uns hast du den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Deine Arbeitsplatzbrille.
• •Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Deine individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen.

Deine Aufgaben

• •Du führst zuverlässig und eigenverantwortlich die Grundpflege sowie die Behandlungspflege durch
• •Du übernimmst die Führung sowie die fachliche Anleitung eines Pflegeteams und in Abwesenheit der Pflegedienstleitung des Gesamtteams
• •die Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung sind Bestandteil Deiner Arbeit
• •Du wirkst beim Pflegestufenmanagement und Aufnahmemanagement mit und unterstützt bei der Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs einschließlich der Sicherstellung der korrekten Durchführung sowie die lückenlose Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege
• •Du wirkst beim Auf- und Ausbau des Pflegekonzeptes unter Beachtung der neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse und stellst die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sicher

Dein Profil

• •Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung
• •idealerweise verfügst Du über eine Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben
• •die Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen interessiert Dich
• •Freude an der Gestaltung von Pflegeprozessen unter Berücksichtigung Deiner Kenntnisse aus der Qualitätssicherung
• •Kreativität, Innovationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Dich aus, ebenso wie ein aufgeschlossener Umgang mit neuen Konzepten eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Patienten und Angehörigen

Dein Kontakt

Für Rückfragen stehen Dir Johanna Strube, Tel. 05361 501 1271, Personalentwicklung und Recruiting, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.