Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

## Stellenbeschreibung – Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• •Stellenbezeichnung:
• Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
• •Arbeitsbereich:
• Mobiler Pflege- und Betreuungsdienst Blaue Ameise GmbH
• •Vorgesetzter:
• Die stellvertretende Pflegedienstleitung untersteht der Pflegedienstleitung

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Administrative und organisatorische Aufgaben:

• •Unterstützung der Pflegedienstleitung in der Organisation, Steuerung und Qualitätssicherung des Pflegedienstes
• •Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und -dokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben
• •Dienst- und Einsatzplanung der Pflegekräfte sowie Koordination der Arbeitsabläufe
• •Ansprechpartner für Mitarbeitende, Klienten und Angehörige in administrativen und organisatorischen Belangen
• •Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und Umsetzung pflegerischer Standards
• •Mitarbeit im Beschwerde- und Konfliktmanagement sowie in der Beratung von Patienten und Angehörigen
• •Vorbereitung und Begleitung von MDK-Prüfungen und internen Audits
• •Schulung und Anleitung von Pflegekräften in organisatorischen und pflegefachlichen Themen
• •Übernahme administrativer Aufgaben, wie z. B. Abrechnungsvorbereitungen und Berichterstellung

Pflegefachliche Aufgaben:

• •Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Klienten
• •Fachgerechte Medikamentengabe und Wundversorgung nach Arztanordnung
• •Unterstützung bei der Mobilisation, Körperpflege und Ernährung
• •Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem interdisziplinären Team
• •Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
• •Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards

Anforderungen an den Arbeitnehmer

• •Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung
• •Gute Kenntnisse in Pflegemanagement, Qualitätssicherung und rechtlichen Vorgaben (SGB V/XI)
• •Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS Office
• •Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• •Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Arbeitszeiten & Vergütung

• •Arbeitszeiten: Kombination aus Bürotätigkeit und direkter Pflegearbeit
• •Vergütung: Entsprechend Arbeitsvertrag

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