Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation / Fachk ...

• Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim
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Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse. Hier arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team, das mit Leidenschaft eine Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherstellt.

Haben Sie Freude daran neue Ideen einzubringen, Strukturen mit zu gestalten und Innovation als Chance zu sehen? Dann werden Sie doch Teil unseres Teams.

Zur Unterstützung der Stationsleitung und zur Verstärkung des Pflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)
• (Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d))
• in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Bei uns zählt der Mensch, sowohl im Team als auch in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns jeden Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.

• Ihre Aufgaben
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• •Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
• •Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
• •Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
• •Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
• •Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
• •Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
• •Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

• Das bringen Sie mit
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• •Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• •Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
• •Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• •Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• •Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter

• Das erwartet Sie bei uns
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• •Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“ – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
• •Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
• •Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
• •Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
• •Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
• •Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
• •Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
• •Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

• Michaela Dannenberg-Mroz
• Leitung Funktionsdienst