Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

• Das Muskuloskelettale Universitätszentrum behandelt Patienten aller Alterskategorien vom Notfall bis zu chronischen und degenerativen Erkrankungen des Bewegungsapparats.
• Schwerpunkte sind unter anderem:
• · Unfallchirurgie
• · Endoprothetik
• · Tumororthopädie
• · Wirbelsäulenchirurgie

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Ihr Aufgabenbereich

• · Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung
• · Personalführung,-Planung und Entwicklung gemeinsam mit der Stationsleiterin
• · Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen
• · Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere Schnittstellenpartner

Ihr Profil

• · Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• · Führungskompetenz und erste Führungserfahrung erforderlich
• · Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
• · Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang
• · Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
• · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

Unser Angebot

• · Branche mit Zukunft:
• Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• · Vielseitige Tätigkeit:
• In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• · Einarbeitung und Zusammenarbeit:
• Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• · Beruf und Privatleben:
• Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• · Zusätzlicher Urlaub:
• bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
• · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens:
• Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
• · Leistungsgerechte Vergütung:
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• · Anreizkonzept der Pflege:
• Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege