Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Station A4 - Schwerpunk..., Marienhospital Osnab...

Wir über uns Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken. Wir suchen zum 01.02.2027 eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit für die Station A4 mit dem Schwerpunkt Neurologie. Ihr Aufgabenbereich Unterstützung der Pflegerischen Stationsleitung bei allen Leitungsaufgaben, wie z. B. der Mitarbeiterführung und -einsatzplanung, der Überwachung der Pflegequalität sowie der Prozess- und Schnittstellenorganisation Sicherung der Kontinuität der Leitungsfunktionen bei Abwesenheit der Pflegerischen Stationsleitung Mithilfe bei qualitätssichernden Maßnahmen Sie wirken an der Umsetzung des Unternehmenleitbildes mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik ein Weitere Aufgaben sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungszielen Eine gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station durch Mitarbeitermotivation und Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben im mittleren Managementbereich bzw. der abgeschlossene Studiengang Pflegemanagement, -wissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - oder die Bereitschaft eine Fachweiterbildung/Studium zu absolvieren Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen Professionelles Pflegeverständnis Innovationsfreudigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit Sie haben die Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Sie besitzen gute Fähigkeiten zur Organisation und zur Führung von Mitarbeitern, sind durchsetzungsstark und verbindlich Sie bringen empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, deren Angehörigen, Ihrem Team und anderen Berufsgruppen Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und Eigeninitiative geprägt Gründe, die für uns sprechen Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents) Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.) Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos Sie möchten mehr über uns erfahren? Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück, Herr Stockmann, unter der Telefonnummer 0541-326 8853 zur Verfügung. #jetztverbünden