Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)* Ackerbau, 81200 - Landgut Reppinichen GmbH

Über uns: Wir ackern im Herzen des Hohen Flämings. Die Landgut Reppinichen GmbH ist ein moderner Ackerbaubetrieb im Landkreis Potsdam-Mittelmark. Auf rund 6.000 ha bauen wir in einer ausgewogenen Fruchtfolge Weizen, Roggen, Mais, Gerste, Zuckerrüben sowie Blühstreifen an. Zur Förderung der Bodenfruchtbarkeit und Biodiversität werden auf über 1.000 ha Winterzwischenfrüchte und Weidelgrasuntersaaten etabliert. Ihre neue Rolle bei uns: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Ackerbau Wo: In Reppinichen Wann: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wie: Bevorzugt Vollzeit Dein Rund-um-Sorglos-Paket: Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Betriebsmanagement und arbeitest eng mit dem Betriebsleiter zusammen. Sicherheit: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive. Firmenwagen: Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, gehört selbstverständlich dazu. Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein moderner Maschinenpark. Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile über Corporate Benefits. Vorsorge: Überdurchschnittliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung inklusive qualifizierter Beratung. Deine Aufgaben - so bringst du dich bei uns ein Du unterstützt den Betriebsleiter bei der Planung, Organisation und Steuerung aller ackerbaulichen Maßnahmen und übernimmst in dessen Abwesenheit eigenverantwortlich die Betriebsführung. Gemeinsam plant und koordiniert ihr Anbau, Düngung, Pflanzenschutz und Ernte und sorgt für eine wirtschaftliche und fachgerechte Umsetzung. Du koordinierst den Einsatz von Mitarbeitern, Landtechnik und externen Dienstleistern und stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher. Du unterstützt bei der fachlichen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie der Betreuung unserer Auszubildenden. Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung unserer betrieblichen Dokumentation sowie aller relevanten EDV-Systeme (u. a. Ackerschlagkartei, GIS, JDLink). Du stellst sicher, dass Dokumentations- und Nachweispflichten zuverlässig erfüllt werden und unterstützt bei behördlichen Anforderungen und Auswertungen. Du organisierst gemeinsam mit dem Betriebsleiter die Wartung, Instandhaltung und Einsatzbereitschaft unseres modernen Maschinenparks. Du bringst eigene Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen ein und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Das bringst du mit: fachlich & menschlich Du verfügst über fundierte praktische Erfahrungen im Ackerbau und kannst den Betriebsleiter fachlich auf Augenhöhe unterstützen. Idealerweise hast du eine landwirtschaftliche Ausbildung, eine Weiterbildung zum Agrarbetriebswirt oder Landwirtschaftsmeister oder ein agrarwissenschaftliches Studium abgeschlossen. Du besitzt praktische Erfahrung im Umgang mit moderner Landtechnik sowie in den Bereichen Bodenbearbeitung, Aussaat, Pflanzenschutz und Ernte. Du arbeitest strukturiert und behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick. Der Umgang mit digitalen Dokumentations- und Farmmanagementsystemen ist dir vertraut oder du bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du verfügst über Führerschein Klasse B und T. Dein nächster Schritt - Jetzt bewerben! Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig. Nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich, ob per Anruf oder direkt über WhatsApp. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.