Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

• Arbeitsort
• Hannover-Langenhagen

## Stellenbeschreibung

Für die Neueröffnung unseres Fashion-Stores in Hannover-Langenhagen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten und Nachwuchsführungskräfte, die den neuen Standort von Beginn an mitgestalten möchten.

Ob als Filialleiter (m/w/d) , stellvertretender Filialleiter (m/w/d) oder Führungsnachwuchs (m/w/d) – wir bieten dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ein Team aufzubauen und in einem modernen Fashion-Umfeld Karriere zu machen.

## Deine Aufgaben – je nach Position

• •Operative und organisatorische Leitung bzw. Mitverantwortung für den Store
• •Aufbau, Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams
• •Personaleinsatzplanung, Einarbeitung und Recruiting neuer Mitarbeitender
• •Sicherstellung einer service- und verkaufsorientierten Store-Performance
• •Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• •Umsetzung von Visual Merchandising- und Verkaufsstandards
• •Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft sowie administrative Prozesse

## Dein Profil

### Für Filialleiter / Stellvertretende Filialleiter:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• •Mehrjährige bzw. erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Textileinzelhandel
• •Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Verkaufstalent
• •Organisationstärke, Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• •Motivierende, authentische und teamorientierte Führungspersönlichkeit

### Für Führungsnachwuchs:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
• •Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil
• •Hohe Motivation, sich zur Führungskraft zu entwickeln
• •Begeisterung für Mode, Trends und Teamarbeit
• •Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

## Das bieten wir

• •Spannende Aufgabe im Rahmen einer Neueröffnung
• •Attraktive tariforientierte Vergütung
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Umsatzprämie und zusätzliche Führungszulagen je nach Position und Filialgröße
• •30 Tage Urlaub
• •Umfassende Einarbeitung und strukturierte Begleitung
• •Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Langfristige Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Handelsunternehmen
• •Modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

## Hinweis

• Die Positionen sind in Vollzeit zu besetzen.
• Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu verstehen.

## Bewerbung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der gewünschten Position sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.