Stellvertretender Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Dresden

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen stellvertretenden Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Vertriebsleitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.

## Ihre Aufgaben

• •Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Steuerung und Organisation der gesamten Vertriebsprozesse
• •Koordination der Abläufe und Schnittstellen zwischen Vertrieb, Geschäftsleitung und weiteren Fachabteilungen
• •Erstellung und Prüfung von Preiskalkulationen und Preislisten sowie organisatorische Begleitung von Preisanpassungen
• •Aufbereitung von täglichen Kennzahlen, Statistiken und vertriebsbezogenen Auswertungen für die Geschäfts- und Vertriebsleitung
• •Analyse von Vertriebsdaten und Erstellung individueller Auswertungen als Entscheidungsgrundlage
• •Begleitung der Neukundenanlage sowie Kontrolle einer vollständigen und korrekten Datenpflege
• •Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben innerhalb des Vertriebsteams
• •Überwachung offener Posten und Abstimmung zum Mahnwesen
• •Unterstützung bei der Jahres- und Vertriebsplanung sowie Vorbereitung der erforderlichen Planungsgrundlagen
• •Mitwirkung bei der Erstellung und laufenden Umsetzung des jährlichen Marketingplans gemeinsam mit der Vertriebsleitung
• •Planung, Koordination und Umsetzung vertriebsbezogener Projekte
• •Organisation und Pflege der Aus- und Weiterbildungsplanung für Innen- und Außendienst
• •Koordination der Urlaubsplanung im Vertriebsbereich in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
• •Vertriebsseitige Prüfung und Kontrolle von Etiketten und produktbezogenen Angaben
• •Übernahme von Vertretungsaufgaben bei Urlaub oder Krankheit und Sicherstellung laufender Prozesse

## Ihr Profil

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster fachlicher oder organisatorischer Verantwortung
• •Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse, Kalkulationen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• •Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen
• •Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Abläufe im Blick zu behalten
• •Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen
• •Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung

## Das erwartet Sie

• •Eine verantwortungsvolle Position mit engem Austausch zur Vertriebsleitung
• •Vielseitige Aufgaben zwischen operativem Vertrieb, Organisation, Controlling und Projektarbeit
• •Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen
• •Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• •Eine langfristige berufliche Perspektive in einem etablierten Unternehmen

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Vertriebsprozesse aktiv mitgestalten und den Vertriebsinnendienst gemeinsam mit der Leitung weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!