Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

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• POS TUNING ist der welt­weit tätige Spezia­list für den Point of Sale. Unsere Vision des „glück­li­chen Shop­pers“ ist unser Antrieb und unsere Moti­va­tion, Einkau­fen einfach besser zu machen. Wir auto­ma­ti­sie­ren und digi­ta­li­sie­ren den statio­nä­ren Einzel­han­del, um Zeit für das Wich­tigste zu schaf­fen: den Kunden. Mit vielen Inno­va­tio­nen und stra­te­gi­schen Entwick­lun­gen stehen wir als fami­li­en­ge­führ­tes Unter­neh­men für Quali­tät, Profes­sio­na­li­tät und eine part­ner­schaft­li­che Zusam­men­ar­beit.

• Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung
• Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

• Ihre Aufga­ben:
• •Durch­füh­rung der Ferti­gungs­auf­träge unter Berück­sich­ti­gung der Quali­täts­an­for­de­run­gen
• •Laufende Opti­mie­rung der Ferti­gungs­ab­läufe
• •Kapa­zi­täts­pla­nung und recht­zei­tige Anfor­de­rung von Perso­nal
• •Einrich­ten der Arbeits­plätze sowie Einwei­sung und Schu­lung der Mitar­bei­ten­den
• •Über­gabe der gefer­tig­ten Produkte an den Folge­ar­beits­platz
• •Erfas­sung der Start- und Endzei­ten, sowie der gefer­tig­ten Mengen und des Ausschus­ses
• •Instand­set­zung der Maschi­nen und Vorrich­tun­gen bei auftre­ten­den Störun­gen und Schä­den

• Ihr Profil:
• •Sie verfü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene, tech­ni­sche Ausbil­dung z. B. zum Verfah­rens­me­cha­ni­ker (m/w/d) für Kunst­stoff- und Kautschuk­tech­nik, im Bereich der Holz- und Kunst­stoff­er­ar­bei­tung oder in vergleich­ba­ren tech­ni­schen Berei­chen
• •Idea­ler­weise verfü­gen Sie über erste Führungs­er­fah­rung
• •Sie sind ein Team­player und haben stets den Blick für das Ganze
• •Eine struk­tu­rierte, lösungs­ori­en­tierte und selbst­stän­dige Arbeits­weise zeich­net Sie aus
• •Sie sind bereit im 3‑Schicht-Betrieb zu arbei­ten
• •Einsatz­be­reit­schaft und Zuver­läs­sig­keit runden Ihr Profil ab

• Wir bieten:
• •38,5 Stun­den Wochen­ar­beits­zeit
• •Wert­konto, auf dem Mehr- und Minder­ar­beit erfasst wird
• •Einen siche­ren Arbeits­platz und ein gutes Betriebs­klima
• •Duz-Kultur und flache Hier­ar­chien
• •Park­plätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrs­an­bin­dung
• •Lade­säu­len für E‑Fahrzeuge zur priva­ten Nutzung
• •Ergo­no­misch ausge­stat­tete Arbeits­plätze
• •Eine eigene öffent­li­che Kinder­ta­ges­stätte im Haus
• •Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment
• •Frisches Obst zur kosten­freien Verfü­gung
• •Regel­mä­ßige Mitar­bei­te­re­vents (z. B. Frei­tags­gril­len, Team­buil­ding­maß­nah­men)
• •Vergüns­ti­gun­gen im Gesund­heits­we­sen und bei Frei­zeit­ak­ti­vi­tä­ten
• •Nutzung von Corpo­rate Bene­fits (Rabatt­an­ge­bote)
• •Vermö­gens­wirk­same Leis­tun­gen
• •Viel­fäl­tige Weiter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• •Urlaubs- und Weih­nachts­geld
• •Jahres­ziel­ge­spräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schu­lungs­wün­sche geäu­ßert werden können
• •Möglich­keit einer Jahres­end­prä­mie

Fühlen Sie sich angesprochen?

• Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.
• Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

• POS TUNING GmbH
• Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260
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