Steuerfachangestellte/r

• Ihre Aufgaben:
• •Verantwortung für internationale Steuerprojekte, insbesondere in den Bereichen Globale Mindestbesteuerung (Pillar Two), Country-by-Country Reporting (CbCR), Betriebsprüfungen und internationalen Reorganisationen
• •Analyse grenzüberschreitender Geschäftsvorfälle sowie Beratung interner Fachbereiche zu internationalen Steuer- und Verrechnungspreisfragen
• •Harmonisierung, Digitalisierung und Automatisierung der konzernweiten steuerlichen Prozesse
• •Unterstützung bei der Analyse, Implementierung und Überwachung von Verrechnungspreismodelle einschließlich Benchmark-Studien, Funktions- und Risikoanalysen
• •Erstellung und laufende Aktualisierung der Verrechnungspreisdokumentation (Master File, Local Files, etc.) unter Berücksichtigung der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien und lokaler Anforderungen

• Ihr Profil:
• •Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuern, Accounting oder Finance und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing, International Tax, Steuerberatung
• •Ausgeprägte IT-Affinität, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP S/4HANA, SAP FI oder vergleichbar) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office
• •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Affinität zu Zahlen und komplexen wirtschaftlichen Zusammenhängen
• •Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Starke Vorteile:
• •Verantwortungsvolle Position in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
• •Ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• •Aktive Mitgestaltung der Finance-Transformation sowie von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• •Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
• •Corporate Benefits wie bspw. Rabatte für Mitarbeitende, Möglichkeit auf Firmenfitness, Firmenkantine am Standort, JobRad etc.
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Gesetzlich verpflichtender Hinweis für eine Anstellung in Österreich: Das Mindestentgelt entspricht gem. Kollektivvertrag IT (ST2) € 64.554 ,-/ p.a. auf Vollzeitbasis und bei 14 Bezügen. Den tatsächlichen höheren Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest. Die weitere Entgeltdynamik richtet sich an der individuellen Entwicklung.

Vera Eberheißinger | Recruiting Team | [email protected]

Plansee Group Functions Austria GmbH

https://plansee-group.com/de/karriere/jobs?detail=JR-12163&title=International-Tax-Transfer-Pricing-Expert-f-m-d

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