Straßenwärter/in

• Stadtgrün und Straßenbetreuung / Reinigung Süd + Nord
• Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt € 2.620,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

• Als Erhaltungsarbeiter*in leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Lebensqualität in unserer Stadt. Wenn Sie gerne mit anpacken, Verantwortung übernehmen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Freien suchen, erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team.
• Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

• Ihre Aufgaben
• •Reinigung und Pflege von Haltestellen, öffentlichen Verkehrsflächen, Wegen und Grünanlagen sowie Entleerung von Mistkübeln
• •Durchführung von Reinigungsarbeiten mit Handgeräten und Kehrmaschinen sowie Lenken von Einsatzfahrzeugen im Rahmen der täglichen Arbeiten
• •regelmäßige Sichtkontrollen öffentlicher Spielanlagen, Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten sowie Dokumentation von Auffälligkeiten
• •Pflege und Wartung von Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten sowie Meldung von Schäden und Gefahrenstellen
• •Mitwirkung beim Auf- und Abbau des mobilen Hochwasserschutzes sowie Unterstützung bei saisonalen Einsätzen, insbesondere im Winterdienst, bei Veranstaltungen und Sonderreinigungen

• Ihr Profil
• •Führerschein der Klassen B und F
• •Freude an einer praktischen Tätigkeit im Freien sowie Bereitschaft zu körperlicher Arbeit bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen
• •handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten
• •selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein im öffentlichen Raum
• •Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Überstunden im Rahmen von Winterdienst, Wochenenddiensten oder besonderen Einsätzen

• Deutschkenntnisse
• •Deutschkenntnisse zur guten Kommunikation

• Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
• •abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• •flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• •bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein "Notfallmama", Elterncoaching)
• •Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• •spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• •innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
• •betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• •uvm.

• Auswahlverfahren
• •Vorauswahl
• •Vorstellungsgespräch

*Das Auswahlverfahren umfasst eine Vorauswahl; Vorstellungsgespräche finden ausschließlich mit Bewerber*innen der engeren Auswahl statt.

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

• Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:
• •Lebenslauf
• •Führerscheinkopie

Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Sonja Enzenhofer (Tel.: 0732 7070-1310) bei Fragen rund um die Bewerbung am Karriereportal oder an Herrn Roman Minke, MSc (Tel.: 0732 7070-4218), Stadtgrün und Straßenbetreuung, für alle weiteren Fragen wenden.

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung ONLINE unter:
• https://jobs.linz.at/Job/3122

Bewerbungsende: 04.11.2026

• Magistrat der Landeshauptstadt Linz
• Abteilung Personalmanagement
• Hauptplatz 1, 4041 Linz
• +43 732 7070 0