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Westfalen Weser Netz GmbH

Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d)

Paderborn, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Healthcare
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
22 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas
  • bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft
  • unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen
  • dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im
  • Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als
  • Strategische*r Regulierungsmanager*in (m/w/d) bist du die zentrale
  • Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen, den Regulierungsbehörden
  • (z. B. BNetzA, Landesregulierungsbehörden) sowie Verbänden BDEW und
  • VKU. Du vertrittst unsere wirtschaftlichen und strategischen
  • Interessen im regulatorischen Rahmen. Diese Aufgaben erwarten dich
  • Regulierungs- & Netzentgeltmanagement: Steuerung der
  • Netzentgeltverfahren nach Festlegungen der Bundesnetzagentur, StromNEV
  • und GasNEV (z. B. Kostenprüfungsverfahren, Ermittlung der
  • Erlösobergrenzen) Behörden- & Verbandskommunikation: Ansprechpartner
  • für Regulierungsbehörden, Wirtschafs- und Branchenverbände (z. B.
  • BDEW, VKU) sowie Teilnahme an Arbeitskreisen Monitoring & Analyse:
  • Kontinuierliche Überwachung und Bewertung regulatorischer
  • Entwicklungen sowie Aufbereitung der Implikationen für die
  • Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung: Maßgebliche
  • Mitwirkung bei der Regulierungsstrategie der Westfalen Weser Netz
  • Beratung interner Fachbereiche (Asset Management, Netzplanung,
  • Controlling) hinsichtlich regulatorischer Vorgaben und Optimierung von
  • Investitionsentscheidungen Datenerhebung & Reporting:
  • Eigenverantwortliche Erstellung regulatorischer
  • energiewirtschaftlicher Datenabfragen, Berichte und Nachweise sowie
  • Plausibilisierung von Netzkennzahlen Was du mitbringst Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der
  • Wirtschaftsingenieurwissenschaften, alternativ auch
  • Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eines
  • vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung: Einschlägige
  • Berufserfahrung im Bereich der energiewirtschaftlichen Regulierung
  • (Netz) bei einem Netzbetreiber, Versorger, einer Behörde oder in
  • einer Beratung Fachwissen: Fundierte Kenntnisse des
  • Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) sowie der dazugehörigen
  • Verordnungen und Festlegungen der Bundesnetzagentur Flexibilität:
  • Gelegentliche Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Analytisches Denken: Ausgeprägtes Zahlenverständnis, starke
  • analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis für
  • ökonomische Zusammenhänge im Netzbetrieb Kommunikationsstärke:
  • Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit,
  • komplexe Sachverhalte verständlich für interne und externe
  • Stakeholder aufzubereiten Top Job. Top Benefits. Top Job. Top
  • Benefits. Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire
  • Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen
  • für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf
  • und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du
  • profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto,
  • flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage
  • Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen
  • für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag
  • flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.
  • Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung
  • mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und
  • transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende
  • Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,
  • neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.
  • Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören
  • Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für
  • Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private
  • Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche
  • Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu
  • gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit
  • mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,
  • vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen
  • Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
  • Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –
  • etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder
  • Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel
  • "berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt
  • willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir
  • sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen
  • wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit
  • Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im
  • Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir
  • freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf
  • Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke
  • in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf
  • deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Elvira Spenner +49 160
  • 91971026
Original posting on Westfalen Weser Netz GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Westfalen Weser Netz GmbH is hiring for this role.

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