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DIS AG

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Oberhausen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sie denken strategisch, verhandeln souverän und haben Kosten und Märkte stets im Blick?
  • Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort Oberhausen . Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und treiben die Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs aktiv voran. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Verhandlungen und die Möglichkeit, Lieferantenbeziehungen nachhaltig zu entwickeln und echte Einsparpotenziale zu realisieren.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Durchführung von Make-or-Buy-, Markt- und Lieferantenanalysen
  • Aufbau, Entwicklung und strategisches Management von Lieferanten inklusive Risikobewertung
  • Durchführung von Ausschreibungen (RFQ/RFP) sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Identifikation und Umsetzung von Einsparungs- und Kostensenkungspotenzialen
  • Monitoring relevanter KPI-Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management
  • Analyse und Optimierung bestehender Einkaufsprozesse
  • Beobachtung und Bewertung von Beschaffungsmärkten und Lieferantenentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und relevanten Schnittstellen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkweise
  • Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen
  • Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative
  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
  • Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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Original posting on DIS AG's site ↗

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