Strategischer Einkäufer – Sensorik & Handelsware (m/w/d)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

• Ihre Aufgaben Strategischer Einkauf bedeutet für Sie mehr als Preisverhandlungen – Sie denken in Lieferketten, verstehen technische Zusammenhänge und bauen Lieferantenbeziehungen auf, die langfristig tragen. Bei Testo übernehmen Sie Verantwortung für eine technisch anspruchsvolle Warengruppe mit direktem Einfluss auf Produktqualität und Versorgungssicherheit – in einem internationalen Umfeld, das Eigeninitiative fordert und belohnt. Im Folgenden übernehmen Sie diese Aufgaben
• •Warengruppenverantwortung: Sie verantworten die strategische Steuerung der Warengruppen Sensorik (Druck- und elektrochemische Sensorik) und Handelsware – Sie definieren die Einkaufsstrategie, setzen Prioritäten und treiben die langfristige Entwicklung der Warengruppe aktiv voran.
• •Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, bewerten und qualifizieren Lieferanten national und international, bauen langfristige Partnerschaften auf und entwickeln diese gezielt weiter – mit dem Ziel eines resilienten, wettbewerbsfähigen Lieferantenportfolios.
• •Vertragsverhandlungen & Lieferkettenstrategie: Sie führen eigenverantwortlich Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten, schließen Verträge ab und sichern bestehende Lieferketten ab – gleichzeitig erweitern Sie diese strategisch und identifizieren Einsparpotenziale durch Value Analysis / Value Engineering.
• •Marktbeobachtung: Sie beobachten kontinuierlich Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Sensorik und Handelsware und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Einkaufsstrategie ab.
• •Schnittstellenmanagement & Projektarbeit: Sie arbeiten eng mit F&E, Qualitätsmanagement und Produktion zusammen und wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit – als kompetenter Ansprechpartner, der technische Anforderungen versteht und in Einkaufsentscheidungen übersetzt.

• Unsere Benefits
• •Flexibilität ist Trumpf: Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten und selbstverständlich auch mobil (Hybrid Work) arbeiten.
• •Gestaltungsspielraum: Wir vereinbaren gemeinsame Ziele, die Sie eigenverantwortlich verfolgen.
• •Herausfordernd und dynamisch: In unserem globalen Unternehmen erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld.
• •Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
• •Karriereentwicklung: Bei uns stehen gezielte Weiterbildungsangebote und vielfältige, auch internationale Karrieremöglichkeiten auf dem Programm. Ihre berufliche Entwicklung ist uns wichtig.
• •Team: Freundliche, immer hilfsbereite Menschen, auf die man sich jeden Morgen freuen kann – mehr als nur Kolleginnen und Kollegen.

• Ihr Profil
• •Strategischer Einkauf: Sie bringen 5–8 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit – idealerweise in einem industriellen oder technischen Umfeld mit Verantwortung für komplexe, technische Warengruppen.
• •Fachkenntnisse Sensorik: Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Druck- und elektrochemischer Sensorik.
• •Vertragsgestaltung & Verhandlung: Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten – inklusive fundierter Kenntnisse in Vertragsgestaltung und -abschluss sowie in Methoden wie Value Analysis / Value Engineering.
• •Lieferantenmanagement & Lieferkette: Sie haben Erfahrung im Aufbau, der Qualifizierung und der strategischen Entwicklung internationaler Lieferantenportfolios – inklusive Risikobewertung, Absicherung von Lieferketten und Identifikation von Einsparpotenzialen.
• •Markt- & Wettbewerbsanalyse: Sie denken analytisch und strukturiert – Sie beobachten Märkte, leiten Handlungsempfehlungen ab und treffen fundierte strategische Entscheidungen auf Basis belastbarer Daten.
• •Schnittstellenkompetenz: Sie arbeiten routiniert mit F&E, Qualität und Produktion zusammen – Sie verstehen technische Anforderungen, übersetzen diese in Einkaufsentscheidungen und agieren als kompetenter Sparringspartner für angrenzende Bereiche.
• •Systemkenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse (R/3 oder S/4HANA).
• •Interkulturelle Kompetenz: Sie sind erfahren im Umgang mit internationalen Partnern, kommunizieren verbindlich über Kulturgrenzen hinweg und bringen eine pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
• •Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• •Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Herr Amadeus Blessing
• Talent Acquisition Manager
• Telefon: +49 7653 681-7711
• Standort Testo SE & Co. KGaA
• Testo-Str. 1
• 79853 Lenzkirch