Studentische Hilfskraft (all genders) – Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie...

Studentische Hilfskraft (all genders) – Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen (IVDP)

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

• Job-ID: J000007161
• Art der Anstellung: Befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Bewerben bis: 29.10.2026
• Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Psychosoziale Medizin
• Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
• Bereich: Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen

• ### Das macht die Position aus
• Das Institut für Versorgungsforschung in der Dermatologie und bei Pflegeberufen (IVDP) führt gesundheitsökonomische, versorgungswissenschaftliche und klinische Studien durch. Unsere deutschlandweiten Patient:innenregister erfassen hierzu Daten zu Erkrankungen wie atopischer Dermatitis, chronischer Prurigo und Vitiligo zur Evaluation von Therapien und Verbesserung der Hautgesundheit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft zur Unterstützung wissenschaftlicher Projekte im Bereich dermatologischer Patient:innenregister.

Ihre Aufgaben:

• •Administrative Unterstützung der Sprechstunden
• •Dokumentation des Sprechstundenverlaufs
• •Dokumentation und Pflege von Patient:innenregistern
• •Mitarbeit bei der Registerkoordination
• •Dateneingabe, Datenmanagement und Qualitätssicherung von Forschungsdaten
• •Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Berichte und Durchführung von Recherchen
• •Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Medizin und Wissenschaft

### Darauf freuen wir uns

• •Student:in der Medizin, der Naturwissenschaften, der Gesundheitswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Immatrikulationsbescheinigung)
• •Strukturierte, engagierte Arbeitsweise
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
• •Erste Erfahrungen in der Versorgungsforschung, klinischen Forschung oder Dermatologie sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• ### Immunitätsstatus
• Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• ### Das bieten wir
• Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem monatlichen Stundenumfang von bis zu 40 Std. oder 80 Std. zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – flexibel gewählt werden. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt beginnen und wird mit einem Entgelt von 16,40 Euro pro Stunde vergütet.

### Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
• Dr. med. Franziska Zirkenbach und Herr Schäfer-Ploch
• +49 (0) 40 7410- 59449
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
• Recruiting Team
• +49 (0) 40 7410-52599

• ### Über uns
• Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

[ > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. ](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)