Studentische / Wissenschaftliche Hilfskraft (all genders) für den Bereich translationale Forschung

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 17.000 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

• Job-ID: J000007180
• Art der Anstellung: Befristet
• Arbeitszeit: Teilzeit
• Bewerben bis: 30.10.2026
• Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Innere Medizin
• Tätigkeitsbereich: Forschung & Wissenschaft
• Bereich: I. Medizinische Klinik und Poliklinik

• ### Das macht die Position aus
• In unserer „SIMPLI“ Studie – „System-scaled Analysis of the Immune Response to Pathogens in Patients with Different Stages of Chronic Liver Diseases“ untersuchen wir, warum Patient:innen mit chronischen Lebererkrankungen schlechter auf Impfungen ansprechen.

Patient:innen mit Autoimmuner Hepatitis (AIH) oder Leberzirrhose reagieren mit einer eingeschränkten Immunantwort auf Infektionen, aber auch Impfungen, im Vergleich zu nicht Erkrankten. Warum genau das so ist, konnte jedoch bislang nicht aufgedeckt werden. Um die zugrundeliegenden Mechanismen zu entschlüsseln vergleichen wir in unserem Projekt AIH Patient:innen, gesunde Versuchspersonen und Patient:innen mit einer systemischen Immunerkrankung. Wir charakterisieren mithilfe von Blutproben die Immunantwort von peripheren Blutleukozyten (PBMCs) auf Impfungen. Die Analysen erfolgen experimentell im Labor mittels Antikörpertiterbestimmung, Spektraldurchflusszytometrie, Genexpressionsanalyse und Assays zur Charakterisierung Antigen-spezifischer T Zellen.

Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung bei der Teilnehmerrekrutierung
• •Unterstützung bei der Probengewinnung

### Darauf freuen wir uns

• •Student:in in Humanmedizin
• •Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit
• •Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• •Zeitliche Flexibilität

• ### Immunitätsstatus
• Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• ### Das bieten wir
• Diese Position ist zum 15.11.2026 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 16 bis 30 Stunden pro Monat besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – in der Zeit von Montag bis Freitag zwischen 08:00 Uhr und 18:00 Uhr Uhr gewählt werden, sodass sich diese Position ideal auch für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird mit 16,40 Euro pro Stunde nach geleisteten Arbeitsstunden vergütet, wobei mindestens 4 Stunden pro Woche (16 Stunden pro Monat) zu erfüllen sind. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.09.2027. Es besteht die Möglichkeit zur Aufnahme einer bezahlten Promotionstätigkeit bei entsprechendem Engagement.

### Kontakt ins UKE

• Kontakt zum Fachbereich
• Frau Alexandra Linke
• [email protected]

• Kontakt zum Recruiting
• Recruiting Team
• +49 (0) 40 7410-52599

• ### Über uns
• Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

[ > Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren. ](https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/diversity-im-uke/index.html)