stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) - FB 4

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt.

In der Kindertagesstätte „Fuchsbau“ im Stadtteil Petterweil ist die

• stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
• (30-35 Wochenstunden)

zum 01.01.2027 zu besetzen.

Die Kindertagesstätte ist für bis zu 100 Kindergartenplätze und 24 U3 Plätze geplant.

Aufgabengebiet:

• •Wahrnehmung von Aufgaben in der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• •Entwicklung und Umsetzung einer bewegungsfreundlichen, pädagogischen Konzeption für die Einrichtung
• •Anteilig pädagogische Gruppenarbeit innerhalb der Öffnungszeit 7.00-16.00 Uhr
• •Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
• •Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Beratungs- und Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten
• •gemeinsame Personal- und Organisationsverantwortung mit der Kitaleitung
• •festgelegte Aufgabenverantwortung, wie Administration, Konzeptions-und Qualitätsentwicklung
• •Vertretung der Leitung in Abwesenheit
• •Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team, Träger und Eltern

Anforderungsprofil:

Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:

• •eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, bzw. eine Anerkennung als Fachkraft gem. HKJGB § 25b (1)
• •Fachkraftqualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung

Von Vorteil sind:

• •Erfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
• •Kindergartenfachwirt/in; Abschluss im Studiengang Kindheitspädagogik
• •hohe fachliche und soziale Kompetenz für U3 und Kindergarten
• •Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• •gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und PowerPoint
• •die Fähigkeit, qualitätsverbessernde Entwicklungsprozesse unter Einbezug der Mitarbeiter/innen umzusetzen

Wir bieten:

• •eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• •qualifizierte Fort- und Weiterbildung, sowie regelmäßige Teamsitzungen
• •Freistellung vom Kinderdienst
• •eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe SuE S 13 TVöD. Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die, für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung
• •Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)
• •Karben plus: mtl. Zulage in Höhe von bis zu 220 € (in Vollzeit)
• •alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• •unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades
• •Gesundheitsförderung (Vergünstigung auf den Monatsbeitrag ortsansässiger Fitnessstudios sowie Zugang zu vielfältigen Sport- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass)
• •Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung
• •Jobbike -Leasing

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter Tel.: 06039/481-122; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Herrmann unter der Telefonnummer 06039/481-400 zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt, und Sie möchten sich bei uns bewerben?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal unter www.Karben.de/Stellenausschreibung! Per Klick auf "Jetzt bewerben" gelangen Sie zum Bewerbungsformular.

Hinweis: Wir bitten Sie, Ihre Onlinebewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnis Schulabschluss, Zeugnis Berufsausbildung, AG-Zeugnisse) bis zum 16.10.2026 zu übermitteln. Von Bewerbungen per E-Mail und auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.