stv. Pflegedienstleitung in der ambulanten außerklinischen

WAS DU MITBRINGST:Ihre neuen AufgabenSie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicherSie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des PflegeprozessesSie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der PflegemaßnahmenSie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mitZu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen DienstenSie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der PflegebedürftigenDas bringen Sie mitSie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger, Fachkrankenpfleger/innen für Intensivpflege oder Anästhesie, Atmungstherapeut/in oder eine Zusatzqualifikation zum Pflegeexperten für Außerklinische Intensivpflege (200 Stunden Kurs)Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung Intensivpflegebedürftiger und Beatmungspflichtiger Kunden mitSie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmenSie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres AuftretenUnsere LeistungenBikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und QualifikationJahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und BetreuungStrukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher BegleitungUnterstützendes QualitätsmanagementÜberdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und FeiertageZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)Interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder TeamveranstaltungenAttraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen