Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpfl

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen?

Haben Sie auch das fachliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Intensivpflege-Zentrum in Chemnitz !

Das Intensivpflegezentrum in Chemnitz ist eine stationäre Alternative zur Wohngemeinschaft. Hier bleibt das Konzept der Gemeinschaftsversorgung zur Schaffung eines vertrauensvollen Wohnumfeldes erhalten, gleichzeitig können die hohen Sicherheitsstandards und die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Klienten perfekt erfüllt werden.

Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen.

Voraussetzungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in für Anästhesie/Intensivpflege oder Pflegeexperte/in

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten

Ein Aufgabenumfeld wie in der Klinik bei deutlich weniger Stress in einem wohnlichen Umfeld

Mehr Zeit für den Patienten und vereinfachte digitale Dokumentation

Persönliche, familiäre Atmosphäre mit wenigen Klienten

Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)

Innovative Intensivpflegekonzepte

Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie innerhalb der Arbeitszeit

Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende

Kostenfreie Getränke

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