stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

# stv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Verstärke unser Team als Pflegefachkraft (m/w/d). Wir unterstützen dich bei deiner Weiterbildung zur Praxisanleitung (m/w/d), Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder zur Palliativfachkraft (m/w/d)!

Vollzeit | Tagdienst

Wohn- und Pflegezentrum ItzTerrassen

Coburg

Dein Ansprechpartner

Annette Müller

Einrichtungsleitung

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## Deine neuen Aufgaben

• •Sie wirken stellvertretend bei der Dienstplangestaltung mit und unterstützen die Wohnbereichsleitung bei den Pflege- und Mitarbeitervisiten
• •Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• •Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• •Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• •Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen
• •Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit

## Das bringst du mit

• •Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• •Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• •Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• •Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• •Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

## Unsere Leistungen

• •Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren[\*](https://charleston-karriere.de/stv-wohnbereichsleitung-wohn-und-pflegezentrum-itzterrassen#f-bikeleasing)
• •Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• •Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• •Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• •Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• •Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• •Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

\*Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen