Supervisor Facility Management

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Supervisor Facility Management.

## Ihre Aufgaben

• •Fachliche Führung und Koordination des Teams im 2-Schicht-Betrieb
• •Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und effizienten Facility-Betriebs (Technik, Versorgung, Flächen, kleinere Instandhaltungen)
• •Verantwortung für Objekt- und Bürosicherheit inkl. Zutritts- und Besuchermanagement
• •Gewährleistung einer sicheren, produktiven und modernen Arbeitsumgebung
• •Überwachung der Teamleistung sowie Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• •Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, behördlichen und internen Vorschriften
• •Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Facility Management

## Ihre Qualifikationen

• •Erfahrung im Facility Management, Gebäudebetrieb oder technischen Umfeld
• •Erste oder fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise im Schichtbetrieb
• •Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit
• •Ausgeprägtes Verständnis für betriebliche und organisatorische Zusammenhänge
• •Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld sicher zu steuern
• •Starke Sicherheits- und Compliance-Orientierung
• •Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
• •Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

## Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.