Heraeus Quarzglas GmbH & Co. KG (Heraeus Covantics)
Supply Chain Manager (m/w/d)
Kleinostheim, Bayern, Germany
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- Role family
- Supply chain
- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €60,000 – €85,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.
Über Heraeus Covantics
- Wir sind einer der führenden Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und anderen hochwertigen Materialien wie Keramik und neuartigen Kompositen. Mit einem globalen Team von über 2.000 Mitarbeitenden und Standorten in Europa, den USA und Asien sind wir spezialisiert auf die Fertigung von Halbzeugen, komplexen Systemkomponenten und individuellen Lösungen für die Informations- und Telekommunikationsbranche, die Herstellung von Spezialfasern für industrielle und medizinische Anwendungen, die Halbleiterfertigung und die Optik.
- Bei uns erwartet Sie ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld, globale Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv soziale und ökologische Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
- Global Sales & Operations Planner (m/w/d)
- Sie begleiten und unterstützen bei der Implementierung eines neuen Planungsprozesses mit SAP IBP.
- Sie erstellen regelmäßig einen qualitativ hochwertigen langfristigen globalen Supply Plan (24-36 Monate) für den verantwortlichen Geschäftsbereich.
- Sie sorgen für konsistente und präzise Auswertungen sowie Analysen, die eine ganzheitliche Sichtbarkeit von Bedarf, Produktionsmengen, Kapazitäten und Beständen ermöglichen und so organisationsübergreifende, qualitativ hochwertige Entscheidungen ermöglichen.
- Als integraler Bestandteil der Supply Chain-Organisation spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer funktionsübergreifenden Abstimmung der verschiedenen Stakeholder (Vertrieb, Produktion, Personalwesen, Geschäftsführung).
- Sie fühlen sich von der Herausforderung angezogen, die neue Funktion zu gestalten, während das Geschäft weiterhin signifikant wächst, und besitzen ein starkes unternehmerisches Engagement gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe.
- Sie beschäftigen sich eingehend mit Herausforderungen, um Performance-Probleme in der Bedarfs- und Lieferkettenplanung an unseren weltweiten Standorten zu diagnostizieren und Lösungen bis hin zur Begleitung abgeleiteter Erweiterungsszenarien voranzutreiben.
- Nicht zuletzt sind Sie für die proaktive Sicherstellung der Datenqualität und der Suche nach Verbesserungspotentialen und Optimierung von Planungs-Systemen und Tools zuständig.
- Masterstudium mit Präferenz in Operations / Supply Chain Management
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning sowie Erfahrung im S&OP-Prozess, idealerweise mit SAP IBP
- Höchstmaß an Detailgenauigkeit und konzeptionellem Denken. Sie sind in der Lage, selbstständig zusätzliche Informationen zu recherchieren und prägnant darzustellen
- Grundlegendes technisches Verständnis für unterschiedliche Produktionsabläufe sowie die Fähigkeit, Ideen und unterschiedliche Sichtweisen von Stakeholdern zu organisieren, mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Beiträge für den S&OP-Prozess zu generieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Führungsebenen sowie fließende Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz, Neugierde und Freude bei der Gestaltung der neuen Aufgabe
- Gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes, insbesondere Excel (PowerPivot, Makros, PowerQuery Editor), BI/AO und QLIK
Attraktive Vergütung - starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online-)Shops
Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 ...
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