Systementwickler - Solution Architect Funkkommunikation (m/w/d)

Als erfahrener Solution Architect (m/w/d) konzipieren und gestalten sie unsere Produkte im Bereich Funkkommunikation. Sie analysieren Kunden- und Systemanforderungen, begleiten technische Abstimmungen und spezifizieren Systemtests. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachbereichen, Projektpartnern und Unterauftragnehmern:

• •Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
• •Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
• •Erstellung von Spezifikationen, Testkonzepten und -dokumenten
• •Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• •Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
• •Durchführung technischer Reviews und Audits sowie Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen
• •Marktbeobachtung aktueller technischer Trends

Für die genannten Aufgaben suchen wir Generalisten, die ein breites Spektrum fachlicher Themen bedienen können.

• •Studium der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss
• •Erfahrung in der Entwicklung, Produktion oder Realisierung von Funkkommunikationssystemen
• •Mehrjährige Berufserfahrung (Mitarbeit) in einer technischen Entwicklungsabteilung
• •Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams oder Projektgruppen
• •Kenntnisse in der technischen Abwicklung von Projekten
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe und Durchsetzungsvermögen
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• •Reisebereitschaft

Begriffe wie Modulation, Coding, Link Layer und MAC sind Ihnen gut vertraut und wecken Ihre fachliche Leidenschaft. Falls sie darüber hinaus Kenntnisse in angrenzenden Themen wie z. B. Netzwerkprotokolle, IT-Sicherheit, HF- und Antennentechnik, embedded Mikroelektronik oder Elektronikfertigung besitzen, möchten wir sie gerne kennenlernen.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• •Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• •Mobiles Arbeiten
• •Jobticket und Bike-Leasing
• •Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• •Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• •Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• •Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• •Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• •Corporate Benefits Plattform
• •Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• •Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst