Vodafone GmbH

Systems Engineer (m/w/d)

Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Germany

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Role family: Skilled trades
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Systems Engineer (m/w/d)
Stellen-ID: 287215

Was Dich erwartet:
Du verantwortest als Systems Engineer (m/w/d) die Administration technischer Systeme und Netzwerke, sowie die Betreuung von Projekten.
Du vertrittst die Abteilung in verschiedenen internen Gremien sowie gegenüber Partnern zur Abstimmung und Umsetzung von Prozessänderungen.
Du koordinierst und unterstützt externe Dienstleister bei der Beseitigung von Störungen und der Umsetzung von Projekten.
Du erarbeitest eigenständig und proaktiv Umsetzungsvorschläge und beziehst dabei aktuelle systemische Möglichkeiten mit ein.
Du analysierst und behebst Systemstörungen, auch im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, und stellst die Dokumentation der technischen Systeme und Netzwerke sicher.
Du entwickelst Konzepte für IP-Kommunikationsnetze und -systeme, setzt diese um und richtest diese an den Anforderungen des Unternehmens aus.
Du bringst die notwendige Flexibilität mit, um bei Bedarf auch vor Ort bei Kunden oder Projekten tätig zu sein.
Du gestaltest und setzt IT-Sicherheitskonzepte um und bist vertraut mit Standards wie z.B. ISO 27001

Was Dich auszeichnet:
Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-/Telekommunikationsbereich.
Hohe persönliche Affinität zur Informations- und Kommunikationstechnik.
Umfassendes technisches und systemübergreifendes Verständnis der zu administrierenden Systemen.
Ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gute Kenntnisse in Windows-Server- und/oder Linux-Umgebungen.
Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und Cloud-Lösungen.
Vertraut mit Backup-Infrastruktur-Lösungen (z.B. Veeam).
Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WAN, TCP/IP, DNS, DHCP).
Erfahrung im Bereich Monitoring-Systeme und Signalisierung
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Kaiserslautern für die TKS GmbH.

Was wir Dir bieten:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Original posting on Vodafone GmbH's site ↗

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