Talent Acquisition Specialist

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SOBRE NOSOTROS

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es exactamente lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón. Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?

👉 Sobre tu equipo

En el equipo de People, nos dedicamos a tender puentes entre las necesidades del negocio y el bienestar de cada persona que forma parte de Cabify. Nuestra misión es atraer el talento más brillante, nutrirlo durante su trayectoria con nosotros y acompañarlo en su desarrollo para que alcance su máximo potencial. Somos el motor que impulsa el crecimiento y la cultura de nuestra compañía.

🎯 Misión del Rol

Como Talent Acquisition Specialist, tu misión será liderar la búsqueda y atracción del mejor talento para Cabify en Colombia, enfocándote en roles estratégicos y de impacto. Serás clave en la construcción de equipos diversos y de alto rendimiento, asegurando una experiencia candidata excepcional y contribuyendo al crecimiento de nuestra cultura.

🛠️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?

Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing innovadoras para atraer perfiles senior y especializados, utilizando diversas plataformas y metodologías.

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil junto a los hiring managers hasta la oferta y onboarding, asegurando la eficiencia y calidad del proceso.

Actuar como consultor estratégico para los líderes de negocio, asesorándoles en la planificación de personal, tendencias del mercado y mejores prácticas de adquisición de talento.

Analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad del hire, experiencia candidata) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones basadas en datos.

Contribuir activamente a la mejora continua de nuestros procesos de selección, employer branding y herramientas tecnológicas de Talent Acquisition.

🔍 Lo que estamos buscando

Afinidad con nuestros principios: cabify.com/es/sobre-nosotros

Experiencia mínima de 4-5 años en roles de Talent Acquisition, preferiblemente en entornos dinámicos, tecnológicos o de alto volumen.

Dominio del ciclo completo de reclutamiento, con fuerte expertise en sourcing de perfiles complejos y gestión de stakeholders.

Capacidad demostrada para analizar datos de reclutamiento y transformarlos en insights accionables para la toma de decisiones.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, tanto en español como en inglés (nivel avanzado).

Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.

Conocimiento y manejo de Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de sourcing avanzadas.

👀 Por qué Cabify es tu mejor opción

En Cabify, no solo te ofrecemos un trabajo, te invitamos a ser parte de un movimiento que transforma ciudades. Aquí, tu impacto es real y tu crecimiento, constante.

📝 Contrato indefinido con salario competitivo

🎟️ Bono de bienestar para medicina o tiendas

🏝️ 22 días de vacaciones al año

🌍 Horario flexible

💸 Crédito mensual para usar en la App de Cabify

🖥️ Equipo de trabajo para desarrollar todo tu talento

🏙️ Modelo 100% presencial: trabajarás desde nuestra oficina junto a todo el equipo

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Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!