Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d)

Sie bauen einen neuen Geschäftsbereich auf und verantworten dessen nachhaltiges Wachstum.

# Wir suchen aktuell: Team Lead / Growth Partner mit Beteiligungsperspektive (m/w/d) in Stuttgart

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Engineering- und Personaldienstleister, der Unternehmen mit technischen Spezialisten und projektbezogenen Dienstleistungen unterstützt. Zur strategischen Erweiterung des bestehenden Geschäfts suchen wir in Stuttgart einen erfahrenen Team Lead / Wachstumspartner, der einen zusätzlichen Geschäftsbereich außerhalb des bisherigen Branchenschwerpunkts aufbaut, neue Kunden gewinnt und perspektivisch ein eigenes internes Team entwickelt.[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12576)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Aufbau und wirtschaftliche Entwicklung eines neuen Geschäftsbereichs außerhalb des bestehenden Automotive-Schwerpunkts
• •Gewinnung neuer Kunden über Ihr belastbares Netzwerk sowie durch aktive und eigenständige Geschäftsentwicklung
• •Entwicklung von Projektgeschäft im Umfeld von Engineering- und Personaldienstleistungen mit Fokus auf Ingenieure, Techniker und Projektmanager
• •Identifikation geeigneter Zielkunden und Geschäftspotenziale sowie Überführung erster Kontakte in konkrete Projekte und langfristige Kundenbeziehungen
• •Steuerung des gesamten vertrieblichen Prozesses von der Kundenansprache über die Bedarfsklärung bis zur Entwicklung und Platzierung passender Projektlösungen
• •Wirtschaftliche Bewertung neuer Projekte unter Berücksichtigung von Umsatz, Deckungsbeitrag, Personalkosten und nachhaltiger Skalierbarkeit
• •Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Management und Recruiting beim Aufbau und der Weiterentwicklung des neuen Geschäftsbereichs
• •Perspektivischer Aufbau eines eigenen internen Teams sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung mit wachsendem Geschäft

# Ihr Profil

• •Mehrjährige operative Vertriebs- und Führungserfahrung innerhalb der Personal- oder Ingenieurdienstleistung, mindestens auf Teamleiter-Niveau
• •Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kunden, Projekten oder Geschäftsbereichen
• •Belastbares Kundennetzwerk außerhalb des Automotive-Umfelds, das als Grundlage für den Aufbau des neuen Geschäftsbereichs genutzt werden kann
• •Fundierte Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung und/oder Engineering- beziehungsweise Projektgeschäft
• •Sicheres wirtschaftliches Verständnis für Umsatz, Deckungsbeiträge, Personalkosten, Projektkalkulationen und skalierbare Geschäftsmodelle
• •Ausgeprägte unternehmerische Mentalität mit hoher Eigeninitiative und der Bereitschaft, selbst operativ im Vertrieb Verantwortung zu übernehmen
• •Erfahrung im Aufbau, in der Entwicklung oder in der Führung eines vertriebsorientierten Teams
• •Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftsführung
• •Teamorientierte und bodenständige Persönlichkeit, die sich in einem inhabergeführten Umfeld auf Augenhöhe einbringen möchte

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
• •Schlüsselposition mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen innerhalb einer inhabergeführten Unternehmensstruktur
• •Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich eigenverantwortlich aufzubauen, wirtschaftlich zu entwickeln und perspektivisch ein eigenes Team zu führen
• •Echte Beteiligungsperspektive bei nachhaltigem Geschäftserfolg sowie eine erfolgsabhängige variable Vergütung, deren konkrete Rahmenbedingungen individuell vereinbart werden
• •Dienstwagen sowie eine flexible Kombination aus Homeoffice und Präsenz am Standort Stuttgart

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.