Pierburg GmbH
Team Lead HR eSolutions (m/w/d)
Neuss, Nordrhein-Westfalen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Aufbau & Weiterentwicklung des Bereichs HR eSolutions
- Übertragung der bestehenden SAP SuccessFactors-Landschaft im Rahmen des Carve-outs
- Steuerung der Analyse der bestehenden System- und Prozesslandschaft sowie Ableitung der notwendigen Anpassungen
- Führung und Weiterentwicklung des HR eSolutions - Teams
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der digitalen HR-Systemlandschaft und deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen und HR-Systemen
- Beratung der HR-Fachbereiche bei der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
- Sicherstellung einer hohen Systemqualität
- Enge Zusammenarbeit mit HR Leadership, IT, HR Business Partnern und den jeweiligen Process Ownern
- Management der Schnittstellen zu weiteren Unternehmensbereichen und externen Partnern
- Übersetzung fachlicher HR-Anforderungen in technische Lösungsansätze
- Monitoring relevanter KPIs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR IT, HR Digital Solutions oder HR Systeme
- Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise über mehrere Module hinweg
- Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder komplexen HR-IT-Projekten
- Erfahrung in Transformations-, M&A- oder Carve-out-Projekten von Vorteil
- Verständnis für HR-Prozesse und deren Abbildung in digitalen Systemlandschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
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