Team Lead Media Relations (w/m/d) & Media Relations Lead to Managing Board Member (w/m/d)

Über die Position

• Du leitest die externe Medienarbeit für unseren Geschäftsbereich Buildings, Electrification & Automation and Electrical Products (B EA EP) sowie die mediale Positionierung seines Präsidenten und Vorstandsmitglieds Peter Koerte. Du unterstützt ihn in seinen Rollen als Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter Leiter für Data & AI, Siemens Xcelerator und Strategie, indem du relevante Themen, Prioritäten und Möglichkeiten mit zentralen Stakeholdern koordinierst.
• Der Geschäftsbereich B EA EP bietet Produkte, Systeme, Software, Lösungen und Dienste für Gebäude, Elektrotechnik und Stromnetze an und hilft Kunden dabei, die Infrastruktur intelligenter, effizienter, widerstandsfähiger und nachhaltiger zu gestalten. Gemeinsam mit deinem Team und Partnern aus dem Unternehmen, Marketing & Communications, den Regionen und Vorstandsbüros übersetzt du Geschäftsprioritäten, Technologietrends und Kundennutzen in integrierte Medienstrategien und überzeugende Geschichten für Wirtschafts- und Fachmedien.
• Deine Arbeit stärkt die Sichtbarkeit und Reputation von Siemens durch proaktive, glaubwürdige und datenbasierte Medienarbeit, die auf globale und lokale Zielgruppen zugeschnitten ist.

• Als Teil unseres Teams hast du
• •Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem du einen bedeutenden Beitrag leisten kannst. - Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. - Eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und Vielfalt schätzt. - Ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.

• Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du [hier](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) weitere Informationen.
• Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.

Das kannst du beitragen - Führung und Weiterentwicklung des Teams „Media Relations B EA EP“ unter Förderung von Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, kontinuierlicher Weiterentwicklung, Rollenklarheit und hochwertiger Umsetzung über Themen, Märkte und Kanäle hinweg - Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien und Kommunikationsplänen für den Geschäftsbereich B EA EP, im Einklang mit Geschäftsprioritäten, Kampagnenthemen und Marktchancen- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu führenden Wirtschaftsmedien sowie relevanten Fachmedien für die Bereiche Automation, Fertigung, Industriesoftware, Digitalisierung und Technologie- Übersetzung komplexer Automatisierungsthemen in klare, differenzierte und überzeugende Narrative, Pressematerialien, Briefings und Story-Ansätze, die auf verschiedene externe Zielgruppen zugeschnitten sind- Steuerung der ganzheitlichen medialen Positionierung von Vorstandsmitglied Peter Koerte in seinen Funktionen als Präsident von B EA EP, Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Siemens-weiter Leiter für Data & AI, Technologie und Strategie Gemeinsam mit deinem Team fungierst du als zentrale Schnittstelle für die Medienarbeit zum Kommunikations-Business-Partner und koordinierst und konsolidierst alle relevanten Möglichkeiten, Briefings und die Vorbereitung von Interviews- Entwicklung proaktiver Mediennarrative und -chancen, die den Präsidenten als Geschäfts-, Technologie- und Strategieführer über seine Vorstandsverantwortlichkeiten hinweg positionieren – insbesondere in den Bereichen Industrielle KI, Siemens Xcelerator und Strategie- Beratung von Business-Partnern und internen Stakeholdern zu Medienchancen, Botschaften, Positionierung, Reputationsrisiken und dem Krisenmanagement im Zusammenhang mit dem Geschäftsbereich B EA EP und den breiteren Siemens-weiten Verantwortlichkeiten des Präsidenten als Mitglied des Vorstands der Siemens AG - Verwendung von Einblicken, Monitoring und Leistungsanalysen zur kontinuierlichen Verbesserung der Medienwirkung, Themenrelevanz und Ressourcenpriorisierung

• Deine Expertise basiert auf
• Ausbildung - Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Technologiemanagement oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Weiterbildungen im Bereich Kommunikation oder Media Relations sind von Vorteil.

Erfahrungen und Kenntnisse - Langjährige Berufserfahrung im Bereich Media Relations, Unternehmenskommunikation oder Journalismus mit nachweisbarer Erfolgsbilanz in Wirtschafts- und Fachmedien - Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Teams oder komplexen funktionsübergreifenden Projekten, einschließlich der Anleitung von Experten, der Abstimmung von Prioritäten und der Ermöglichung von Höchstleistungen in einem internationalen Umfeld- Nachweisliche Erfolgsbilanz im Aufbau, Coaching und in der Entwicklung von leistungsstarken Teams sowie bei der Förderung der Zusammenarbeit in komplexen globalen Matrixorganisationen - Tiefes Verständnis von B2B-Technologiefeldern wie Elektrifizierung und Automation, Gebäude, Digitalisierung oder KI, verbunden mit der Fähigkeit, technische und strategische Themen schnell zu erfassen und in relevante Geschichten zu übersetzen - Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und Kommunikationsgeschick mit der Fähigkeit, Narrative zu entwickeln, die das Automatisierungsportfolio von Siemens mit Kundenbedürfnissen, Markttrends und breiterem industriellem Wandel verknüpfen - Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verständnis dafür, wie Kommunikation in B2B-Märkten zu Reputation, Kundenbindung und kommerziellem Erfolg beiträgt- Hervorragende Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Themen-Pipelines, Medienmöglichkeiten, Einführungen, Events und Krisen in einem schnelllebigen Umfeld zu steuern- Souveränes Stakeholder-Management mit der Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten, die mediale Positionierung auf Vorstandsebene zu unterstützen, unterschiedliche interne Perspektiven abzustimmen und effektiv über globale, regionale und lokale Teams hinweg zusammenzuarbeiten- Nachweisbare Erfahrung in der Positionierung von Top-Führungskräften zu Geschäfts-, Technologie- oder Strategiethemen, idealerweise einschließlich KI - Erfahrung mit digitalen und Social-Media-Kanälen als Teil integrierter Medienstrategien; Vertrautheit mit KI-gestützten Tools für Monitoring, Analyse, Inhaltserstellung oder Arbeitsoptimierung ist von Vorteil- Datenkompetenz und Erfahrung in der Nutzung von Medienbeobachtung, Analytik und Berichterstattung zur Leistungsauswertung, Identifizierung von Chancen und Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung- Fundiertes Urteilsvermögen im Umgang mit sensiblen Informationen, Reputationsthemen und kritischen Situationen sowie ein starkes Bekenntnis zu Ethik, Compliance und Genauigkeit

Arbeitsweise - Kollaborative, belastbare und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, dich zu fokussieren, unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen und in einer globalen Matrixorganisation qualitative Ergebnisse zu liefern

Sprachkenntnisse - Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind für die Arbeit in einem internationalen Medien- und Geschäftsumfeld von Vorteil

• Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potenzial jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
• Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.
• Wir legen Wert auf[ Chancengleichheit](https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html) und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen,