hirly

DIS AG NÜRNBERG

Teamlead Accounting (m/w/d)

Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

  • Sie möchten Verantwortung übernehmen und ein erfolgreiches
  • Accounting-Team weiterentwickeln? Sie verfügen über fundierte Erfahrung
  • im Finanz- und Rechnungswesen und möchten den nächsten Karriereschritt
  • gehen? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie
  • sein.
  • Für ein erfolgreiches und wachstumsorientiertes Unternehmen
  • am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead
  • Accounting (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung .
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead Accounting (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Fachliche
  • und disziplinarische Führung des Accounting-Teams
  • Verantwortung
  • für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von
  • Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Sicherstellung
  • effizienter und qualitativ hochwertiger Accounting-Prozesse sowie
  • operative Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner
  • für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Stakeholder
  • Mitwirkung
  • an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten innerhalb des
  • Finanzbereichs
  • Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen,
  • Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
  • Mehrjährige
  • Berufserfahrung im Accounting oder Finanz- und Rechnungswesen
  • Erste
  • Führungserfahrung
  • Sehr
  • gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Ausgeprägte
  • Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Freude an der Führung und
  • Entwicklung von Mitarbeitern
  • Sicherer,
  • langfristiger Perspektive in einem modernes Arbeitsumfeld mit digitalen
  • Prozessen kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Flexible
  • Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktives
  • Vergütungspaket inklusive Bonusmöglichkeiten, sowie 30 Urlaubstage
  • für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Individuelle
  • Weiterbildungs- und Karriereperspektiven
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und
  • kollegiales Miteinander

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