Teamlead Engineering Manager m/w/d

## Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

• •Sie führen und entwickeln ein internationales Webentwicklungsteam und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• •Sie gestalten und priorisieren die technische Roadmap gemeinsam mit Produkt und Design – mit Fokus auf Inhaltsstrukturen, Tagging-Systeme und Suchfunktionen.
• •Sie übersetzen geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen und koordinieren die Integration der Content-Plattform mit den beteiligten Fachbereichen.
• •Sie stellen eine leistungsfähige, sichere und skalierbare Architektur sowie hohe Qualitätsstandards bei Entwicklung, Tests und Bereitstellung sicher.
• •Sie steuern den täglichen Entwicklungsbetrieb, planen Kapazitäten für Wartung und neue Funktionen und kommunizieren Ziele, Fortschritte und Hindernisse transparent.

## Das bringen Sie mit

• •Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung komplexer technischer Lösungen.
• •Sie besitzen fundierte Kenntnisse in JavaScript, React und Node.js sowie Erfahrung mit Headless-CMS-Plattformen – idealerweise Contentful.
• •Sie sind versiert in der Optimierung von Performance und Skalierbarkeit und im Umgang mit komplexen Inhaltsstrukturen und großen Datenmengen.
• •Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Produktmanagement, Design, Daten- und Technikteams zusammen und richten technische Entscheidungen an den Geschäftszielen aus.
• •Sie entwickeln verteilte Teams durch Mentoring, regelmäßiges Feedback und strukturierte Leistungsbeurteilungen weiter und fördern kontinuierliches Lernen, Innovation und technische Qualität.
• •Zusätzlich punkten Sie mit:
• Erfahrung mit API-First-Plattformen und der Frontend-Optimierung, Kenntnissen in Suchtechnologien wie Elasticsearch oder Solr sowie im Datenschutz und in der Websicherheit. Know-how in Inhalts- und Metadatenstrukturen sowie in der Konzeption, Optimierung und Wartung leistungsfähiger PostgreSQL-Datenbanken rundet Ihr Profil ab.

## Viele gute Gründe für uns

• •Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
• •Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
• •Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
• •Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2

## Das ist aba & abakus

Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.

## Ihre Bewerbung

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Dann bewerben Sie sich jetzt als Teamlead Engineering Manager m/w/d in Berlin – am schnellsten über den „Jetzt bewerben"-Button. Lebenslauf hochladen, fertig.

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