Teamlead (gn) - People Operations

Start: ab 01.01.2027 | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)

Let's grow together.

Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und operative Exzellenz vorantreiben – wenn genau das dein Anspruch an moderne People Operations ist, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

• Als Teamlead People Operations übernimmst du die Verantwortung für unser operatives HR-Team und gestaltest effiziente, skalierbare und serviceorientierte HR-Prozesse für ein vielfältiges Arbeitsumfeld – von unseren gewerblichen Mitarbeitenden an unserem Produktions- und Logistikstandort bis hin zu unseren internationalen White-Collar-Teams.
• Deine Mission bei uns
• ✓ Du führst und entwickelst unser People Operations Team fachlich und disziplinarisch und förderst die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeitenden

✓ Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen People-Operations-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt sicher und gewährleistest eine hohe Servicequalität

✓ Du optimierst und standardisierst HR-Prozesse gemeinsam mit deinem Team und den relevanten Fachbereichen und entwickelst unsere HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiter

✓ Du identifizierst Effizienzpotenziale und sorgst dafür, dass unsere People Operations skalierbar, nachhaltig und zukunftsfähig aufgestellt sind

✓ Du arbeitest eng mit dem Head of People OPS zusammen, setzt strategische Initiativen im Team um und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des People-Bereichs ein

✓ Du unterstützt dein Team bei komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, besonderen Personalfällen und anspruchsvollen operativen Herausforderungen

✓ Du verantwortest die Qualität unserer operativen Prozesse, steuerst die vorbereitende (auch internationale) Lohnbuchhaltung und nutzt Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung

✓ Du stellst sicher, dass unsere Service Level Agreements (SLAs) eingehalten, nachgehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden

Deine Erfahrung und Skills

• ✓ Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, HR Administration oder einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion
• ✓ Du bringst bereits Führungserfahrung mit oder hast erfolgreich Teams fachlich geleitet und möchtest den nächsten Schritt gehen
• ✓ Du bringst Erfahrung in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden bzw. im Blue-Collar-Umfeld mit
• ✓ Du besitzt ein fundiertes Verständnis operativer HR-Prozesse sowie arbeitsrechtlicher Zusammenhänge
• ✓ Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu optimieren, Effizienzpotenziale zu identifizieren und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen
• ✓ Du denkst analytisch, handelst pragmatisch und verlierst auch in einem dynamischen Umfeld nicht den Überblick
• ✓ Du schaffst es, Menschen mitzunehmen, Verantwortung zu übertragen und ein leistungsstarkes Team weiterzuentwickeln
• ✓ Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
• ✓ Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch

• Was du bei uns findest
• ✓ Ein motiviertes Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt

✓ Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres People-Bereichs

✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Head of People OPS und anderen Führungskräften

✓ Die Möglichkeit, moderne People Operations aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen

✓ Eine Unternehmenskultur, in der HR als strategischer Partner verstanden wird und deine Ideen willkommen sind

Warum wir?

Bei The Quality Group arbeiten über 1.200 Menschen mit einer gemeinsamen Mission: Ernährung neu zu denken - gesünder, smarter und mit echtem Mehrwert für die Community.Wir glauben an Teamgeist, Eigenverantwortung und den Mut, Grenzen zu vers...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)