Teamlead Supply Chain & Customer Service (m/w/d)

• •Fachliche Verantwortung kombiniert mit Leadership
• •Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

• Firmenprofil
• Für ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Marken- und Konsumgüterumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamlead Supply Chain & Customer Service (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die Bedarfsplanung, Bestandssteuerung sowie die operative Supply-Chain-Koordination für den deutschen Markt und führen ein kleines Customer-Service-Team.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die rollierende Absatz- und Bedarfsplanung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Forecast-Prozesse
• -Erstellung, Analyse und Abstimmung von Forecasts, Budgets und Absatzplanungen auf Artikel- und Sortimentsebene
• -Sicherstellung einer hohen Lieferfähigkeit durch aktives Bestands-, Verfügbarkeits- und Allokationsmanagement
• -Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Finance und internationalen Supply-Chain-Funktionen zur Abstimmung von Bedarfen und Prioritäten
• -Identifikation von Risiken in der Lieferkette sowie Entwicklung geeigneter Lösungs- und Eskalationsmaßnahmen
• -Analyse von Markt-, Verkaufs- und Bestandsdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• -Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen Customer-Service-Teams
• -Optimierung bestehender Prozesse und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den relevanten Fachbereichen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• -Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Demand Planning, Operations & Supply Chain Management oder Kundenservice bei einem Konsumgüter- bzw. Beautyunternehmen
• -Fundierte Kenntnisse in Forecasting-, S&OP- und Bedarfsplanungsprozessen
• -Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in BI- und Reporting-Tools sind von Vorteil
• -Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Daten und Kennzahlen
• -Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• -Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• -Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
• -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• -Direkte Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern
• -Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln