hirly

Fritz Egger Beteiligungs GmbH & Co. KG

Teamleiter Designmanagement (w/m/d)

Brilon, Nordrhein-Westfalen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Fritz Egger Beteiligungs GmbH & Co. KG first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Mit Ihrem Gespür für Design, Farben und Trends gestalten Sie die
  • strategische Weiterentwicklung unseres Dekorportfolios aktiv mit und
  • schaffen die Grundlage für erfolgreiche Kollektionen und Produkte von
  • morgen. Standort: Brilon (DE) (mind. 50%) Vertragsart: Vollzeit
  • Job-Code: 7068 Abteilung: Produktmanagement Wir machen mehr aus Holz.
  • Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft,
  • familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für
  • den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie
  • Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns
  • weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und
  • schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre
  • Aufgaben Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden in den
  • Bereichen Dekormanagement, Dekormarketing und Trendresearch und
  • fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
  • Gemeinsam mit der Leitung Design & Dekormanagement richten Sie den
  • Bereich strategisch aus, definieren Ziele und treiben deren
  • konsequente Umsetzung voran. Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie
  • eng mit internen Abteilungen, insbesondere Marketing und Vertrieb,
  • zusammen und unterstützen eine wirkungsvolle Kommunikation von
  • Designs und Kollektionen. Eigenverantwortlich koordinieren Sie die
  • Erstellung von Trendreports und Trendaussagen. Dabei identifizieren,
  • bewerten und implementieren Sie gemeinsam mit Ihrem Team relevante
  • Trends aus den Bereichen Möbel, Innenausbau und Fußboden. Darüber
  • hinaus bereiten Sie Dekorpräsentationen für Kunden sowie Hausmessen
  • vor, präsentieren Inhalte zielgruppengerecht und koordinieren
  • Kollektionen sowie Dekorauftritte auf Messen. Die Organisation von
  • Hausmessen, die Abstimmung mit Papierlieferanten und Druckpartnern
  • sowie die aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung von
  • Kollektionen ergänzen Ihr abwechslungsreiches Verantwortungsgebiet.
  • Ihr Profil Ihr Studium im Bereich Innenarchitektur, Produkt- oder
  • Textildesign haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen
  • Sie über eine Ausbildung im Grafikbereich oder eine kaufmännische
  • Ausbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung. Mehrjährige
  • Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Gestaltung oder Vermarktung
  • von dekorativen Holzwerkstoffen, Oberflächen oder im Bereich
  • Möbel/Interior bilden die Grundlage für Ihren sicheren Umgang mit
  • Produkten, Prozessen und Marktanforderungen. Ein ausgeprägtes Gespür
  • für Trends, Design, Materialien und Kundenbedürfnisse zeichnet Sie
  • aus. Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammen
  • und bringen verschiedene Perspektiven erfolgreich zusammen.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln. Wir
  • freuen uns ebenso über Bewerbende, die den nächsten Schritt gehen
  • und erstmalig Verantwortung für ein Team übernehmen möchten. Für
  • Messebesuche sowie Termine an anderen Standorten bringen Sie die
  • entsprechende Reisebereitschaft mit. Hohe Einsatzbereitschaft,
  • Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und
  • Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie von uns
  • erwarten Eine abwechslungsreiche Aufgabe in unserem
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen
  • Umfeld. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr
  • Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und
  • persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen
  • Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten.
  • Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche
  • Flexibilität. Kontakt: Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961
  • 770 22614, Personalabteilung
Original posting on Fritz Egger Beteiligungs GmbH & Co. KG's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Fritz Egger Beteiligungs GmbH & Co. KG is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job