Rheinmetall AG
Teamleiter EMF Analysis (m/w/d)
Kiel, Schleswig-Holstein, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Leitung des Teams Elektromagnetische Felder (EMF) Analysis in der Abteilung „Analysis and Design of Electromagnetic Behaviour"
- Sicherstellung der termin- und kostengerechten Lieferung aller Arbeitspakete sowie der fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Teams
- Ganzheitliche Betreuung des Entstehungsprozesses von Fahrzeugsystemen hinsichtlich elektromagnetischer Felder
- Zusammenarbeit in Cross-funktionalen Teams
- Unterstützung in der Prozessweiterentwicklung bzgl. des Themenbereichs elektromagnetische Felder in der Entwicklung
- Regelmäßiges Planen und Berichten von Status, Risiken und Fortschritten an die Abteilungs- oder Projektleitung
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Nachrichtentechnik) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung von Teams sind wünschenswert
- Nachweise Berufserfahrung in der Projektleitung von technischen Entwicklungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS, Teamcenter und MS Office vorteilhaft
- Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikations- & Moderationsfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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