Teamleiter\*in Elektrotechnik – Verkehrstechnik und Lichtsignalanlagen

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Teamleiter\*in Elektrotechnik – Verkehrstechnik und Lichtsignalanlagen

 EG 9b TVöD  Vollzeit, Teilzeit  unbefristet  zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was zu tun ist

Du leitest die Arbeitsgruppe Betrieb und Unterhaltung und koordinierst die Betriebs- und Unterhaltungsarbeiten für Lichtsignalanlagen sowie weitere verkehrstechnische Anlagen und verkehrstelematische Systeme. Dabei verbindest Du die technische Verantwortung mit Personalführung, wirtschaftlicherSteuerung und der Zusammenarbeit mit Fachfirmen.

• •Führung der Mitarbeiter\*innen der Arbeitsgruppe, einschließlich Dienstaufsicht, Einsatzplanung, Arbeitsverteilung und Koordination der Arbeitsabläufe
• •Koordination und Verantwortung für Wartung, Instandhaltung und Entstörung von Lichtsignalanlagen und des zugehörigen Kabelnetzes
• •Steuerung der Haushaltsführung, Kostenkontrolle sowie Freigabe und Kontrolle von Abrechnungen
• •Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Auftragsvergaben sowie Abschluss und Abwicklung von Verträgen im Bereich Betrieb und Unterhaltung
• •Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft, elektronische Unterweisung der Arbeitsgruppe sowie Regulierung, Abrechnung und Dokumentation von Unfallschäden

Was Du mitbringst

*Ausbildung:*

• •Staatlich geprüfte\*r Techniker\*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik
• •Elektrotechnikermeister\*in
• •Informationstechnikermeister\*in
• •Geprüfte\*r Industriemeister\*in – Fachrichtung Elektrotechnik
• •Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft

*Erfahrung:* Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung.

*Fachlichkeit:* Kenntnisse in VDE 0832, VDE 0100, RiLSA (technische Ausführung, technische Abnahme und Betrieb), StVO und VDE 1000-10 sowie im Abschluss von Verträgen nach VOB/UVgO. Das Verständnis für verkehrstechnische Abläufe sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und messtechnische Vorgänge

*Führerschein* : Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Dich auszeichnet

Du führst Mitarbeiter\*innen, hast technisches Verständnis, übernimmst Verantwortung und triffst auch in schwierigen Situationen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt Du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest Du dich verantwortlich undkontinuierlich in diesem Themenfeld fort und kommunizierst sicher und adressatengerecht in Wort und Schrift.

Wo Du wirkst

Der Sachbereich Verkehrssystemmanagement betreut und unterhält die verkehrstechnischen Anlagen und verkehrstelematischen Systeme der Landeshauptstadt Kiel. Dazu gehören unter anderem der Verkehrsrechner mit rund 255 Lichtsignalanlagen, ein Parkleitsystem, Verkehrsinformationstafeln,Dauerzählstellen, Einzelplatzdetektoren und Parkscheinautomaten. Die Betriebsführung erfolgt eigenverantwortlich, teilweise in Zusammenarbeit mit beauftragten Fachfirmen.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit umfasst Arbeiten am Bildschirm sowie Einsätze an Arbeitsorten, die nicht immer barrierefrei zugänglich sind. Je nach Aufgabenbereich kann auch das Arbeiten im fließenden Verkehr erforderlich sein. Darüber hinaus gehören das Besteigen von Leitern sowie regelmäßige Bück- undStreckbewegungen zu den körperlichen Anforderungen.

Teilbar unter der Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist deraktuellen Entgelttabellefür den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

Was wir bieten

• •Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• •Betriebliche Gesundheitsförderung: Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• •Flexibilität: Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• •Erholung: 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• •Mobilitätsförderung: Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Jobs- oder Deutschlandticket
• •Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• •Bürohund: Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
• •Entspannt unterwegs: Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• •Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• •Vielfalt: Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• •Nähe zum Meer: Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• •Sinnstiftende Aufgabe: Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler\*innen

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Dich kennenlernen!

Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großesAnliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner\*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .

Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum die Referenznummer 044477 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Robert Ernstmeyer 0431 901-4290

Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:

Ruben Schweitzer

Recruiting

Tel: 0431 901-2237

Werde Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung