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Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Teamleiter*in – Pädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleg

Jugenheim in Rheinhessen, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Teamleiter*in-Pädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Ambulante Soziale Teilhabe Ü18 Rheinhessen (m/w/d)

  • Angebots-ID: 4637 Datum: 19.05.2026 Bereich: Betreuung und Pflege
  • Standort(e): Jugenheim (Rheinland-Pfalz)
  • Karrierelevel: Fachkraft
  • Leitung/Management
  • Zu besetzen ab: sofort oder später Befristet bis: keine Befristung Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 75-80% Kontakt: Schultheiß, Annette
  • +49 6732 938293814

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ().

  • Teamleiter*in-Pädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger Ambulante Soziale Teilhabe Ü18 Rheinhessen (m/w/d)
  • Sie möchten ein engagiertes Team leiten, Raum für eigene Ideen nutzen und die individuelle Teilhabe von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung im ambulanten Setting aktiv mitgestalten? Sie sehen Teilhabe als Schlüssel für persönliche Entwicklung und Zukunftschancen?
  • Vom Standort Jugenheim (Rheinhessen) aus leiten Sie ein multiprofessionelles Team von Mitarbeiter*innen in Rheinhessen. In enger Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kooperation mit den Einrichtungen tragen Sie dazu bei, dass die Klient*innen die Unterstützung erhalten, die sie für ihren Weg brauchen.
  • So sieht Ihr Tag bei uns aus:
  • Teamführung & Personalentwicklung: Sie leiten, motivieren und entwickeln Ihr Team, sorgen für eine verlässliche Dienstplanung, fördern individuelle Stärken und führen regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche für ein positives Arbeitsklima
  • Effiziente Organisation & Ressourcenmanagement : Wirtschaftliches Handeln und ein optimaler Ressourceneinsatz sind für Sie selbstverständlich. Sie beteiligen sich an der Budgetplanung und behalten Kosten sowie Ressourcen im Blick
  • Qualitäts- & Leistungsmanagement : Sie sichern eine fachlich hochwertige Betreuung, koordinieren Unterstützungsleistungen, sorgen für eine strukturierte Umsetzung individueller Assistenzmaßnahmen, akquirieren neue Leistungsnehmer
  • Gestaltung & Weiterentwicklung : Mit neuen Ideen treiben Sie die strategische Weiterentwicklung voran und wirken aktiv an der Optimierung von Konzepten mit
  • Kooperation & Netzwerkarbeit : Sie setzen auf vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und relevanten Stellen, koordinieren sich mit Kostenträgern und pflegen örtliche Netzwerke
  • Mitarbeitergewinnung & Teamentwicklung : Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen sind Sie federführend und fördern eine wertschätzende, motivierende Teamkultur
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Teamleitern U18 (Unterstützung Kinder- und Jugendliche mit Beeinträchtigung) und Ü18 (Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung im ambulanten Setting) zusammen
  • Darauf können Sie sich freuen:
  • Eine Anstellung in Teilzeit mit 75-80% Stellenanteil
  • Ein bewährtes Dienstplansystem mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation (z.B. Kinderb
Original posting on Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie's site ↗

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