Teamleiter IT Contracting (m/w/d)

Führungserfahrung und eigener Billing-Erfolg verbinden sich hier in einer operativen Schlüsselrolle.

# Wir suchen aktuell: Teamleiter IT Contracting (m/w/d) in Hamburg

Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Personaldienstleister mit Fokus auf IT-Contracting sowie die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für den Standort Hamburg suchen wir einen erfahrenen Teamleiter IT Contracting (m/w/d), der vier interne Mitarbeitende fachlich und vertrieblich weiterentwickelt und gleichzeitig selbst operativ im Markt aktiv bleibt.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12427)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Führung und gezielte Weiterentwicklung eines vierköpfigen internen Teams mit dem Ziel, die Mitarbeitenden zu erfahrenen Key Account Managern zu entwickeln
• •Verantwortung für regelmäßiges Coaching, vertriebliche Begleitung und praxisnahe Unterstützung der Teammitglieder
• •Übernahme einer klaren Vorbildfunktion im Sinne eines operativen Leading-by-Example-Ansatzes
• •Eigene vertriebliche Tätigkeit im IT-Contracting mit entsprechendem Billing-Anteil
• •Unterstützung des Teams beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen
• •Begleitung der Mitarbeitenden bei Neukundenakquise, Account-Entwicklung und vertrieblichen Entscheidungsprozessen
• •Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und weiteren internen Schnittstellen innerhalb des IT-Personaldienstleistungsmodells
• •Vermittlung von Markt-, Kunden- und Vertriebswissen rund um IT-Freelancer und Contracting-Projekte
• •Förderung einer strukturierten, leistungsorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise innerhalb des Teams

# Ihr Profil

• •Erfolgreiche Berufserfahrung als Biller im Umfeld der IT-Personaldienstleistung
• •Fundierte Branchenerfahrung im IT-Contracting sowie Verständnis für das Geschäft mit IT-Freelancern
• •Führungserfahrung oder nachweisbare Eignung zur Führung, Entwicklung und vertrieblichen Begleitung eines Teams
• •Starker eigener Billing-Hintergrund und Bereitschaft, auch in einer Führungsrolle operativ im Markt aktiv zu bleiben
• •Erfahrung im Aufbau und in der Betreuung von Kundenbeziehungen sowie in der Neukundenakquise
• •Sicheres Verständnis für IT-Expertenprofile und hohe Affinität zu IT und Digitalisierung
• •Ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise
• •Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich wie vertrieblich weiterzuentwickeln und ihnen Orientierung im Tagesgeschäft zu geben
• •Teamorientiertes, eigenverantwortliches und verlässliches Arbeiten mit klarer Vorbildfunktion

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
• •Verantwortungsvolle Führungsrolle mit vier direkten Mitarbeitenden und klarem Fokus auf deren fachliche sowie vertriebliche Weiterentwicklung
• •Flexibles Arbeitszeitmodell mit verpflichtender Büropräsenz von Dienstag bis Donnerstag und enger Zusammenarbeit innerhalb des Hamburger Teams
• •30 Tage Urlaub sowie Wellpass, Corporate Benefits, gemeinsame Teamevents und Teamreisen
• •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens im vorgesehenen Leasingmodell

# So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• # Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
• Wir freuen uns auf Sie!