Teamleiter IT (w/m/d)

Sie verbinden fundiertes IT-Fachwissen mit ausgeprägter Führungskompetenz und einem Blick für zukunftsorientierte Technologielösungen? Sie verstehen es, komplexe IT-Strukturen zu steuern, Sicherheitsstandards sicherzustellen und leistungsfähige IT-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des IT-Teams und gestalten die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft aktiv mit.

### Ihre Aufgaben

• •In Ihrer Tätigkeit als IT-Leiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams am Standort Assamstadt.
• •Des Weiteren übernehmen Sie die Steuerung und Überwachung der IT-Infrastruktur sowie die Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs.
• •Sie sind tätig im Bereich der IT-Sicherheit, IT-Architektur und Einhaltung relevanter Datenschutz- und Compliance-Vorgaben.
• •Ihre Aufgabe umfasst die Planung und Kontrolle des IT-Budgets sowie die Bewertung und Beschaffung geeigneter Hard- und Softwarelösungen.
• •Abschließend übernehmen Sie die Koordination standortübergreifender IT-Projekte, die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern sowie die Unterstützung und Schulung der Anwender.

### Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einer verantwortungsvollen Position
• •Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Führungskompetenz
• •Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen
• •Erfahrung im IT-Service- und Projektmanagement
• •Kenntnisse gängiger IT-Sicherheitsstandards, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
• •Kenntnisse in ITIL sowie TISAX von Vorteil
• •Erfahrung in der Budgetplanung und Steuerung externer IT-Dienstleister wünschenswert

### Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

### Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!