Grafton Deutschland GmbH
Teamleiter Konstruktion (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
Lörrach, Baden-Württemberg, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 5 Oct 2026
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the posting
- Standort: Region Südbaden (nahe Basel) Bereich: Maschinen- und
- Anlagenbau / Fördertechnik Gehalt: 60.000 € - 70.000 €
- brutto/Jahr (je nach Berufserfahrung) Anstellungsart: Vollzeit,
- unbefristet Über unseren Kunden: Im Auftrag unseres Mandanten - eines
- erfolgreichen, international agierenden Systempartners für Förder-
- und Automatisierungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau - suchen wir
- im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte
- Persönlichkeit für die Konstruktionsführung. Als etablierter
- Branchenspezialist mit jahrzehntelanger Projekterfahrung und globalen
- Standorten realisiert das mittelständisch geprägte Unternehmen im
- Verbund einer starken Holding schlüsselfertige Intralogistiksysteme.
- Für diese Position suchen wir einen kompetenten Kopf, der mit Freude
- im Team agiert, sich mit starken Ideen einbringt und auch in
- umfangreichen Projekten stets einen klaren Kopf bewahrt. Hier erwarten
- Sie technologisch wegweisende Projekte, flache Hierarchien und
- hervorragende Entwicklungsperspektiven. Ihre Aufgaben und
- Verantwortlichkeiten: Fachliche Führung: Sie übernehmen die
- fachliche Leitung, Steuerung und Motivation der Ihnen projektweise
- zugeordneten Konstruktionsteams. Diese können sowohl aus
- firmeneigenen Mitarbeitern als auch aus externen Dienstleistern
- bestehen. Technische Projektverantwortung: Sie verantworten die
- termin-, budget- und qualitätsgerechte Umsetzung der
- Konstruktionsprojekte und sind für die technische Ausführung der
- Anlagen zuständig. Schnittstellenfunktion & Technische Klärung: Sie
- agieren als zentrale Schnittstelle zum Gesamtprojektleiter und führen
- technische Klärungen sowie Abstimmungen direkt mit Kunden und
- Lieferanten durch. Steuerung & Reporting: Sie überwachen fortlaufend
- den Projektfortschritt (Konstruktionsstunden, Termine, Kosten) und
- berichten in Ihrer Funktion direkt an den Technischen Leiter.
- Qualitäts- & Konzeptprüfung: Sie prüfen die erarbeiteten
- Konstruktionen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Funktionalität und
- Machbarkeit. Sie entwickeln kostenoptimierte Lösungen, bei denen
- bestehende Standards genutzt und clever weiterentwickelt werden.
- Lieferantenmanagement: Sie wählen kompetente Unterlieferanten aus,
- führen technische Angebotsvergleiche durch und überwachen den
- Fertigungsfortschritt der Komponenten auch direkt vor Ort.
- Vorausschauende Planung: Sie übernehmen die Kapazitäts- und
- Ressourcenplanung innerhalb Ihrer Projekte und leiten bei Abweichungen
- frühzeitig Maßnahmen ein. Das Anforderungsprofil: Hintergrund:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich
- geprüften Techniker (m/w/d). Berufserfahrung: Mehrjährige
- Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion im Sondermaschinen-
- oder Anlagenbau, idealerweise in der Intralogistik oder
- Fördertechnik. Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen
- Führung von Mitarbeitern sowie die Fähigkeit, ein Team (auch externe
- Partner) zu motivieren, zu entwickeln und klare Entscheidungen zu
- treffen. Mindset & Arbeitsweise: Ausgeprägtes unternehmerisches
- Denken, hohes Kostenbewusstsein und ein gutes Gespür für technisch
- funktionale und zugleich wirtschaftliche Lösungen. Sie überzeugen
- durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Kommunikation & Sprachen: Souveräne Kommunikation mit Projektteams,
- Kunden und Lieferanten sowie gute Englischkenntnisse. Flexibilität:
- Eine dem Projektgeschäft entsprechende, hohe Reisebereitschaft. Das
- bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Spannendes Umfeld: Spannende Aufgaben
- und Projekte sowie herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in
- einem kollegialen Arbeitsumfeld. Unternehmenskultur: Selbstständiges
- Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, ein
- dynamisches und motiviertes Team sowie engagierte Führungskräfte.
- Wertschätzung & Karriere: Wir setzen auf eine individuelle
- Karriereplanung statt auf vordefinierte Laufbahnen, im Zentrum aller
- Überlegungen steht der einzelne Mitarbeiter. Hinzu kommt eine
- wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback
- basiert. Gesundheit & Fitness: Mitarbeitervorteile durch eine
- Kooperation mit der Fitnesskette MAXX! Mobilität: Attraktives
- JobRad-Leasing für Ihren Arbeitsweg und die Freizeit.
- Zusatzleistungen: Eine PLUXEE Benefit-Gutscheinkarte mit monatlicher
- Guthabenbeladung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Arbeitszeit: Gleitende Arbeitszeiten für eine flexible Gestaltung
- Ihres Alltags. Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und
- Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste
- Priorität. Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in
- unseren Datenschutzerklärung.
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