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YER

Teamleiter Konzernrechnungswesen (m/w/d)

Rain, Lech, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
  • in Festanstellung: TEAMLEITER KONZERNRECHNUNGSWESEN (M/W/D) DEIN
  • AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse
  • sowie den monatlichen Finanzreporting-Prozess Erstellung und
  • Weiterentwicklung von Standard-Reportings, Management-Analysen und
  • Ad-hoc-Auswertungen Fachliche und disziplinarische Führung sowie
  • Weiterentwicklung eines fünfköpfigen Teams aus Accounting,
  • Controlling und Reporting Weiterentwicklung der Reporting- und
  • BI-Landschaft in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Leitung
  • und Steuerung bereichsübergreifender Projekte mit Finance-Bezug
  • Zentrale Ansprechperson für Finance- und Reporting-Systeme sowie
  • Schnittstelle zu relevanten Fachbereichen Kompetente Ansprechperson
  • und Koordination für die Wirtschaftsprüfung Direkte Berichtslinie an
  • den Bereichsleiter, darüber ist in der Organisation nur noch der CFO
  • angesiedelt; dadurch kurze Entscheidungswege und großer
  • Gestaltungsspielraum DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes Studium
  • im Bereich Finance, Accounting, Controlling oder vergleichbar,
  • idealerweise mit Masterabschluss Fundierte Erfahrung im
  • Konzernrechnungswesen und in der Konsolidierung nach HGB Erfahrung im
  • Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und
  • Finance-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in Board, SAP S/4HANA oder
  • vergleichbaren Finance- und Reporting-Lösungen Erfahrung in der
  • Steuerung und Umsetzung von Projekten, idealerweise mit Board
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und ein
  • ganzheitlicher Blick auf Prozesse Strukturierte, eigenständige und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der kontinuierlichen
  • Weiterentwicklung Souveränes Auftreten, Kommunikations- und
  • Präsentationsstärke sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung
  • von Mitarbeitenden WIR BIETEN Zwei bis drei Präsenztage pro Woche,
  • kombiniert mit mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten mit
  • Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub Bis zu 10 Gleittage pro Jahr für
  • zusätzliche Flexibilität im Arbeitsalltag Familiäres Arbeitsumfeld,
  • strukturiertes Onboarding und gelebte Teamkultur Betriebliches
  • Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und Firmenfitness Individuelle
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für die fachliche und
  • persönliche Weiterentwicklung Bezahlung über Branchenniveau sowie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge, attraktive
  • Mitarbeiterrabatte und 20% Personalrabatt Eine verantwortungsvolle
  • Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Anbindung an
  • die Bereichsleitung und viel Raum für eigene Ideen INTERESSIERT? Dann
  • freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
  • Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
  • Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: YER is hiring for this role.

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