Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

Teamleiter Logistik (m/w/d) - ab 19€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage

• Wir suchen für unseren Kunden:
• Du hast Erfahrung in der Logistik, behältst auch bei hohem Warenaufkommen den Überblick und weißt, wie man ein Team motiviert und organisiert? Dann könnte das Deine nächste Aufgabe sein!
• Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere erfahrene Teamleiter Logistik (m/w/d), die im laufenden Betrieb Verantwortung übernehmen und Teams mit 20 bis 50 Mitarbeitenden sicher durch den Arbeitsalltag führen.
• Du koordinierst die Abläufe in der Sortierung sowie im Inbound- und Outbound-Bereich, planst den Personaleinsatz und sorgst dafür, dass Waren, Menschen und Prozesse zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
• Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, lösungsorientiert arbeitest und auch in einem dynamischen Umfeld einen kühlen Kopf behältst, dann bewirb Dich jetzt!
• •Start-Datum: Mitte August bis spätestens Ende September 2026
• •Vergütung: ab 19€/h (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) + Schichtzulagen – ggf. Lohnvorstellung mitteilen
• •Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (40 Std./Woche)
• •Schichtzeiten:06:00 bis 14:30 Uhr / 13:30 bis 22:30 Uhr / 22:00 bis 06:00 Uhr
• •Arbeitsmodell: 3-Schicht-Modell – montags bis sonntags – inkl. Wochenende
• •Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
• •Einsatzort::Florstadt
• Klingt spannend für Dich?
• Dann lass uns doch schauen, ob Du und unser Kunde zusammenpassen?
• Hard Skills – Das bringst Du Idealerweise mit:
• •Kaufmännische oder logistische Ausbildung mit Berufserfahrung, vorzugsweise in der Logstikbranche
• •Führungserfahrung und Kompetenzen in der Personalplanung
• •Sehr gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP) und MS Office
• •Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• •Hohe Problemlsungskompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• •Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
• •Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell – Montags bis Sonntags – inkl. Wochenende)
• Technisches Wissen ist wichtig – klar. Aber genauso entscheidend ist, wie du an die Arbeit herangehst. Deshalb sind uns deine persönlichen Stärken besonders wichtig:
• •Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• •Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• •Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
• •Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
• •Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
• •Teamgeist und klare Kommunikation
• •körperliche Belastbarkeit
• •Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)
• Wenn Du Dich in der Rolle siehst und Lust hast, Deinen nächsten Schritt in der Logistik zu gehen, dann bewirb Dich einfach bei uns. – wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen alles Weitere.
• Deine Aufgaben:
• Damit du ein klares Bild bekommst, was dich in dieser Rolle erwartet, findest du hier die wichtigsten Aufgaben:
• •Leitung und tägliche Koordination von 20-50 Mitarbeitenden
• •Personal- und Kapazitätsplanung inkl. Arbeitsplatzzuweisung und Anwesenheitskontrollen
• •Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Sicherheitsstandards, SOP‘s
• •Nutzung des Amazon-Systems zur Steuerung des Warenflusses (Sortation-Status, Warenbewegungen, Waveplanung)
• •Erstellung und Analyse logistischer Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung
• •Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Durchführung interner Schulungen
• •Durchführung regelmäßiger Team-Meetings und Förderung der Teamkommunikation

• Wir bieten dir:
• •langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• •gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• •persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• •Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
• •bis zu 30 Tage Urlaub
• •flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• •Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• •exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

• Klingt nach dem richtigen Job für Dich?
• Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil. Hilfreich sind für den Erstkontakt vor allem:
• •Lebenslauf
• •Ausbildung / Qualifikation
• •relevante Berufserfahrung
• •Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
• •Schichtbereitschaft
• •möglicher Starttermin
• •Telefonnummer und E-Mail-Adresse
• •falls relevant: Aufenthaltstitel / Arbeitserlaubnis
• •Kurz gesagt: Alles, was uns hilft, Dich besser kennenzulernen.

• Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 oder 0160/92940996 (nur WhatsApp) oder [email protected] zur Verfügung. Natürlich alles vertraulich und diskret.
• Und wie geht es jetzt weiter?
• Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück.
• Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn alles passt – zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder gerne auch bei Kaffee oder Tee in unserem Büro stattfinden.
• Und falls diese Position nicht passen sollte: Sprich uns trotzdem an – vielleicht haben wir eine passende Alternative für Dich.
• •Zugang zu weiteren Vakanzen – auch zu „verdeckten Stellen“, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
• •Volle Kontrolle – Weitergabe Deiner Unterlagen nur nach Deiner ausdrücklichen Zustimmung
• •Weniger Bewerbungsaufwand – strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldungen
• •Persönliche Begleitung / Mehr Orientierung – wir sprechen mit Dir offen darüber, welche Einsätze fachlich und persönlich zu Dir passen und begleiten Dich durch Deinen Bewerbungsprozess
• •Diskret und vertraulich – auch bei einer Bewerbung aus ungekündigter Stellung