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DSV - Global Transport and Logistics

Teamleiter Logistik Tools (m/w/d)

Grimma, Sachsen, Germany

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Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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  • Job Req Number: Â 126143 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: Â DEU
  • DSV Contract Logistics GmbH Â (Solutions) Standort: Â GrimmaÂ
  • Manager:   Bewerbungsfrist:   Du möchtest Verantwortung
  • übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und dafür sorgen,
  • dass logistische Abläufe effizient und reibungslos funktionieren?
  • Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter
  • Logistik Tools (m/w/d) .  Deine Aufgaben Fachliche Führung und
  • Organisation des Verantwortungsbereichs Planung und Steuerung des
  • Personaleinsatzes sowie Sicherstellung einer optimalen
  • Ressourcenauslastung Überwachung der termingerechten
  • Aufgabenerledigung und laufenden Betriebsabläufe Bearbeitung von
  • Störfällen, Reklamationen und Prozessabweichungen inklusive
  • Maßnahmenableitung Kommunikation mit Kunden, internen
  • Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung von
  • Prozessen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S Analyse
  • von Kennzahlen sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Durchführung organisatorischer und administrativer Tätigkeiten
  • Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und
  • bereichsübergreifenden Informationsrunden Mitwirkung an
  • kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (POP) Â Dein
  • Anforderungsprofil: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste
  • Führungserfahrung Berufserfahrung im Logistikumfeld Ausgeprägte
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und gutes
  • Prozessverständnis Sicherer Umgang mit IT-Systemen Strukturierte,
  • eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit
  • Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Verbesserung
  • Deine Benefits Finanzielle Benefits : Vermögenswirksame Leistungen,
  • Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
  • mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität : Krankenzusatzversicherung
  • (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen,
  • Gruppenunfallversicherung Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung
  • mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team : Ein tolles
  • engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und
  • eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung : Ein abwechslungsreiches
  • Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen
  • Player Flexibilität : Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer
  • transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung : Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
  • E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme,
  • um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten.
  • Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Â
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