Teamleiter (m/w/d)

• Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Teamleiter (m/w/d) in Königs Wusterhausen erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.
• Was wir bieten
• ✓ Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• ✓ Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• ✓ Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• ✓ Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

• Aufgaben
• ✓ Teamführung und Personalsteuerung: Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres operativen Teams und steuern den gezielten Personaleinsatz sowie die Einarbeitung, Unterweisung und Schulung nach Arbeitsanweisungen (Work Instructions).
• ✓ Operative Abläufe und KPI-Verantwortung: Sie stellen den reibungslosen Tagesablauf sicher, überwachen Produktivität sowie relevante Kennzahlen (KPIs) und sorgen verlässlich für die Erreichung der operativen Ziele.
• ✓ Shopfloor Management und Prozessstabilität: Sie garantieren höchste Prozessstabilität, kontrollieren die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften und achten konsequent auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Shopfloor-Bereich.
• ✓ Schnittstelle und Ansprechpartner: Sie agieren als erster Ansprechpartner für die operative Schicht- und Betriebsleitung bei allen laufenden Themen und arbeiten eng und abgestimmt mit Teamleitern angrenzender Bereiche zusammen.
• ✓ Prozessoptimierung und Konfliktlösung: Sie wirken aktiv an kontinuierlichen Optimierungsprozessen mit und unterstützen wirkungsvoll bei der Problemlösung sowie im operativen Konfliktmanagement.

• Profil
• ✓ Ausbildung und Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Logistikumfeld ist wünschenswert.
• ✓ Berufserfahrung: Sie verfügen über mindestens 2 Jahre fundierte Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) sowie im Umgang mit modernen Warehouse-Management-Systemen (WMS) und standardisierten Lagerprozessen.
• ✓ Führungserfahrung und Persönlichkeit: Sie bringen erste nachweisbare Führungserfahrung mit und überzeugen durch ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• ✓ Arbeitsweise und Belastbarkeit: Eine strukturierte Vorgehensweise, Belastbarkeit auch in dynamischen Spitzenzeiten sowie eine hohe Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• ✓ Sprachkenntnisse und Schichtbereitschaft: Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Mitarbeiterführung und Dokumentation sowie die Bereitschaft zur A

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

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Sebastian Weinelt

Ge...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)