Teamleiter (m/w/d) Industrial Engineering / Produktionsaufbau

Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft – wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort motivierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen und ihre Stärken einzubringen.

Ihre Aufgaben:

• •Entwicklung, Planung und Optimierung von Produktions- und Linienlayouts einschließlich Materialfluss, Taktzeiten, Personalbedarf und Fertigungskapazitäten
• •Gestaltung effizienter, ergonomischer Arbeitsplätze sowie standardisierter Produktions- und Fertigungsabläufe (Standard Work)
• •Erstellung und Weiterentwicklung von Kapazitätsmodellen sowie Durchführung von Linienbalancierungen
• •Analyse von Versuchs-, Produktions- und Hochlaufdaten sowie Identifikation und Beseitigung von Engpässen
• •Planung, Begleitung und Absicherung der einzelnen Produktionshochlaufphasen (Ramp-up)
• •Unterstützung und Koordination von FAT-/SAT-Abnahmen sowie Prozessqualifizierungen in Zusammenarbeit mit den zuständigen technischen und Qualitätsfunktionen
• •Operative Koordination und Führung des Teams sowie Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
• •Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen (KPIs) und Shopfloor-Routinen
• •Sicherstellung effizienter Produktionsprozesse hinsichtlich Produktivität, Qualität, Termintreue und Kapazitätsauslastung
• •Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Production Engineering, Technik, Qualität und weiteren relevanten Fachbereichen
• •Schrittweise Übernahme weiterführender Führungs- und Ergebnisverantwortung mit möglicher Entwicklungsperspektive zum Produktionsleiter Factory

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene einschlägige technische oder kaufmännische Berufsausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch praktische Berufserfahrung
• •Idealerweise Erfahrung in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung oder im Industrial Engineering
• •Kenntnisse in Linienplanung, Materialflussoptimierung und Kapazitätsplanung von Vorteil
• •Verständnis für industrielle Produktionsprozesse und Produktionshochläufe
• •Erfahrung in der Teamkoordination oder Mitarbeiterführung wünschenswert
• •Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie technischer Dokumentation
• •Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• •Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• •Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern
• •Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• •Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
• •Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• •Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• •Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• •Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt

Die Walter-Fach-Kraft-Gruppe:

• •Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• •Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• •über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• •Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland und Österreich, um regionale Nähe zu gewährleisten
• •Inhabergeführt mit langjähriger Erfahrung, einer starken Unternehmenskultur und einem klaren Fokus auf persönliche Betreuung.

Wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Jobportal, per E-Mail an [email protected], telefonisch unter +49 871 976298-0 oder direkt per WhatsApp unter +49 176 10607322.

Sie haben noch Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Unser Team ist gerne für Sie da und unterstützt Sie persönlich bei allen Fragen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!

Hinweis: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Fahrtkosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch leider nicht übernommen werden können.

Eine Bewerbung, viele Chancen: Wir berücksichtigen Sie automatisch auch für andere passende Stellen.