Teamleiter (m/w/d) Parking Services

# Verantwortlichkeiten

Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.

• •Operative Verantwortung und Betreuung der zugeordneten Objekte sowie fachliche Führung des Teams
• •Bedienung, Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Parkabfertigungsanlagen, sowie der technischen Gebäudeausstattung
• •Pflege und Reinigung der Parkobjekte
• •Kleinreparaturen der technischen Geräte
• •Kapazitäts- / Mitarbeitereinsatzplanung
• •Koordination externer Dienstleister, der technischen Einsätze, der Geräte und Begleitung von technischen Prüfungen in den Objekten in der jeweiligen Region
• •Umsetzen bzw. Begleiten von Sondermaßnahmen wie Reinigung, technische Umrüstungen, Marketingmaßnahme usw.

# Profil

• •Handwerkliche / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• •Erfahrungen aus dem Bereich Immobilienbewirtschaftung, insbesondere Parken von Vorteil
• •Gutes technisches Verständnis
• •Gute MS Office Kenntnisse
• •Führerschein (Klasse B)
• •Regelmäßige Reisebereitschaft zur Betreuung der Mitarbeitenden und Objekte vor Ort

Neuen Herausforderungen stehen Sie positiv gegenüber und treiben diese aktiv voran, ebenso gelingt es Ihnen, andere durch Ihr authentisches Auftreten mitzunehmen - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Marcel Bernau

GOLDBECK Parking Services GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

# Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:

• •Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• •Urlaub & Flexibilität:  32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• •Familie & Beruf:  Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• •Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• •Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• •Onboarding & Karriere:  Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.