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Rheinmetall AG

Teamleiter Messtechnik (m/w/d)

Kiel, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams Messtechnik am Standort Kiel inkl. der Ressourcen- und Kapazitätsplanungen
  • Aktive Abstimmung mit der Versuchsleitung, dem Prototypenbau sowie dem Systems Engineering zur Definition von Messzielen und -strategien
  • Erstellung von Aufwandskalkulationen für messtechnische Unterstützung in Abstimmung mit der Versuchsleitung
  • Übergeordnete Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung aller Messaufgaben innerhalb der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der teaminternen Abläufe, insbesondere in den Bereichen Messstellenplanung, Datenmanagement und Kalibrierzyklen
  • Vertretung des Teams Messtechnik in fachübergreifenden Abstimmungsrunden innerhalb des Entwicklungsbereichs
  • Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, dem Aufbau moderner Messinfrastrukturen sowie der gezielten Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Messtechnik sowie erste Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Messdatenerfassung und -auswertung mit IPEmotion und DIAdem
  • Sicherer Umgang mit physikalischen Messgrößen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Koordinations- und Kommunikationsstärke und ausgeprägte Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Team- und Führungsfähigkeit
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

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