hirly

iT-Recs

Teamleiter Online-Marketing (m/w/d), Hamburg, hybrid

Hamburg, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at iT-Recs first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.6M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Über uns Teamleiter Online Marketing (m/w/d) Standort: Hamburg
  • (mindestens 1x pro Woche vor Ort) Gehalt: 58.000 - 68.000 Euro pro
  • Jahr (Brutto) Aufgaben Führung eines Digital-Marketing Teams in
  • Hamburg (3-7 Leute) mindestens 2-3 Jahre Führungserfahrung Festlegen
  • und Kontrolle fachlicher Ziele für das Team Ressourcenmanagement für
  • das Team Ableitung & Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder Organsisation &
  • Leitung von regelmäßigen Teammeetings Beratung, Konzeption, Analyse
  • & Optimierung der Online Marketing Kanäle von Kunden und Key Accounts
  • Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online
  • Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.) SEO
  • (Suchmaschinenoptimierung) Affiliate Marketing Produktsuchmaschinen /
  • Preisportale Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB /
  • RTA) Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN
  • Ads) Marketing-Automation / E-Mail Marketing Webanalytics / Tracking /
  • Auswertung & Interpretation Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
  • Steuerung externer Dienstleister Abstimmung mit unseren anderen
  • Standorten, Teamleitern und Management Profil Abgeschlossenes
  • wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/
  • Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing
  • und 3 Jahre Berufserfahrung Die Fähigkeit, andere im Team zu
  • begeistern Optimalerweise Führungserfahrung Entscheidungsfreude,
  • Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Kundenorientierte,
  • selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit
  • ausgeprägter Dienstleistungsorientierung Hohe Online-Affinität
  • Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
  • Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und
  • ergebnisorientiert zu arbeiten Seriöses und business-gerechtes
  • Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern Sicherer Umgang
  • mit Microsoft Office Software Fließend Deutsch und Englisch in
  • Schrift und Sprache Wir erwarten eine überdurchschnittliche
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft
  • (national) Führerschein der Klasse B NICE-TO-HAVE:
  • Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Erfahrungen im Bereich
  • E-Commerce und Online-Shops Grundwissen in den Bereichen des Internets
  • z.B. HMTL, CSS, Java Script Google Ads Prüfungen, Sonstige
  • Zertifikate im Online-Marketing Erfahrung mit Tools wie: Sistrix,
  • Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
  • Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine
  • aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten …nicht nur eine
  • verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen
  • Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle
  • Ebenen sondern auch: Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus
  • B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden
  • Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern Homeoffice und
  • RemoteWork Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss HVV
  • Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur
  • Mitgliedschaft Urban Sports Club Frisches Obst, Kaffee, Tee,
  • (Sprudel)Wasser Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs-
  • und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung
  • nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B.
  • Master) Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
  • Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro
  • wird selbstverständlich gestellt Kollegiale Zusammenarbeit im Team
  • und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen
  • Aufenthaltsflächen Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas
  • zu bewegen Kontakt Timon Schwanbeck [email protected]
Original posting on iT-Recs's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: iT-Recs is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job